Jobbeschreibung
Der Niedersächsische Fußballverband e.V. (NFV) gehört mit rund 2.600 Vereinen, ca. 640.000 mittelbaren Mitgliedern und über 15.000 Mannschaften zu den größten Landesverbänden im Deutschen Fußball-Bund (DFB). In Niedersachsen ist er ebenfalls einer der führenden Fachverbände.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Stelle eines Mitarbeiters / Sachbearbeiters in den Teams Sponsoring und Qualifizierung (m/w/d) zu besetzen.
- Eigenständige Organisation und Begleitung / Durchführung der Turniere und Veranstaltungen in der Talentförderung sowie Events zur Aktivierung der Partnerschaften
- Aktive Mitarbeit zur Weiterentwicklung der NFV-Talentförderung
- Konzeption, Auswahl, Beschaffung und Ausgabenkontrolle der Werbeartikel
- Selbstständige projektbezogene Kommunikation intern und extern
- Erstellung von Konzepten, Präsentationen und Berichten
- Gemeinsame kreative Ideenfindung mit unseren Partnern, um die Partnerschaft nachhaltig weiterzuentwickeln
- eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Master) mit Bezug zum Sport, Veranstaltungsmanagement oder vergleichbare Qualifikationen
- Gutes Organisationsmanagement sowie eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise
- Fähigkeit zur offenen Kommunikation und klares Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit den Microsoft Office Produkten (Excel, PowerPoint, Teams etc.)
- hohe Affinität zum (Amateur-)Fußball • Erfahrungen in der Vereins- oder Verbandsarbeit sind von Vorteil
- ein sicheres Auftreten mit ausgeprägter Kommunikations- und Teamfähigkeit
- ein strukturiertes und dienstleistungsorientiertes Arbeitsverhalten
- Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Bereitschaft zur teilweisen Tätigkeit an Wochenenden sowie in den Abendstunden
- Führerschein Klasse B ist erforderlich
Es erwartet Sie ein spannender und abwechslungsreicher Vollzeitarbeitsplatz (40 Std./Woche) mit Eigenverantwortung sowie der Möglichkeit, Ihren Verantwortungsbereich zu gestalten und Ihre Stärken einzubringen. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet, die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt.
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