Jobbeschreibung
bonprix gehört zu den umsatzstärksten Markenkonzepten der Otto Group und zählt zu den führenden E-Commerce-Unternehmen Europas. Mit Online-Shops in 16 europäischen Ländern und einem zusätzlichen B2B-Geschäft in mehreren Märkten bieten wir unserer überwiegend weiblichen Zielgruppe Fashion mit einem hervorragenden Preis-Leistungs-Verhältnis. Seit unserer Gründung im Jahr 1986 begeistern wir jährlich rund 10 Millionen aktive Kund*innen in Europa. Von unserem Headquarter in Hamburg sowie unseren Standorten in Polen, Italien und Frankreich aus arbeiten rund 1.500 Mitarbeitende daran, bonprix kontinuierlich weiterzuentwickeln – lokal wie international. Wir arbeiten digital, innovativ und kreieren mit großer Leidenschaft Mode für die Bedürfnisse unserer Kund*innen.
bonprix: Hier trifft Fashion auf Tech. Auf Dich.
Du willst Verantwortung übernehmen, Neues lernen und Dich dabei mit Deiner individuellen Persönlichkeit einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Starte Deine Ausbildung bei bonprix – in einem Umfeld, das Dich fördert, fordert und begleitet. Dich erwartet ein internationales Team, geprägt von Offenheit, Zusammenhalt und Leidenschaft für Mode und Technologie.
Die Ausbildung startet zum 01.08.2026.
Dich interessiert wie ein international erfolgreicher Onlineshop aufgebaut ist? Dann ist unsere Ausbildung im E-Commerce genau das Richtige für Dich!
Deine Aufgabe
Unterstütze durch abwechslungsreiche Einsätze wie zum Beispiel im Bereich Suchmaschinenoptimierung oder im Online Marketing sowie in weiteren relevanten Schnittstellenabteilungen. Hierbei erlernst Du das Einsetzen, Analysieren und Auswerten von betriebswirtschaftlichen Kennzahlen im Hinblick auf den Onlineshop.
Dein Beitrag
Mit Deinem Engagement trägst Du dazu bei, unsere E-Commerce-Prozesse kontinuierlich zu verbessern – von der Betreuung des Onlineshops bis zur aktiven Mitgestaltung neuer Funktionen, die unseren Kund*innen weltweit ein herausragendes Shopping-Erlebnis bieten.
Dein Umfeld
Bei uns erwarten Dich flache Hierarchien – selbst mit der Geschäftsführung bist Du per Du. Auf unserem Campus bist du in direkter Nachbarschaft zum Otto Konzern unterwegs – in den gemeinsamen Kantinen kommst Du schnell ins Gespräch und wirst Teil einer großen Gemeinschaft.
Deine Freiheit
Bringe Deine eigenen Ideen ein. Trau Dich, gestalte und unterstütze die E-Commerce-Welt von morgen mit. Nimm Teil an unseren Azubi-Projekten sowie an ausgewählten Seminarangeboten und erweitere somit Deine Kompetenzen für die Ausbildung.
„Take action for success“ - das bedeutet: wir brauchen Menschen, die agil denken und aus einem „geht nicht“ ein „geht doch“ machen. Idealerweise bringst Du dazu noch folgendes mit:
Deine Ausbildung
Sehr guter Realschulabschluss oder (Fach)Abitur.
Deine Talente
Mit Spaß an neuen Technologien, Verständnis für Online-Trends, hoher Zahlenaffinität und großer Lernbereitschaft kannst Du Dich für die verschiedenen Aufgaben in unserem Unternehmen begeistern.
Deine Skills
Du besitzt ein vernetztes Denkvermögen, gute Englischkenntnisse sowie analytische und mathematische Fähigkeiten. Arbeiten mit Excel-Tabellen bringt dir Spaß.
Idealerweise hast Du bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich des E-Commerce gesammelt durch Praktika oder Nebenjobs.
Deine Softskills
Teamfähigkeit und eine gute Organisationsfähigkeit zeichnen Dich aus.
- Work-Life-Balance: 37,5 Stundenwoche, flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit und 30 Tage Urlaub
- Attraktive Arbeitgeberleistungen: bis zu 30 Tage Workation im europäischen Ausland, Zuschuss zum Deutschlandticket, 15% Mitarbeiterrabatt in vielen Konzernfirmen sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Weiterbildung: Breites Angebot an Personalentwicklungsmaßnahmen zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung, inkl. digitaler Lernplattform mit vielen spannenden Angeboten
- Agiles Arbeitsumfeld: Coworking Spaces, mobiles Arbeiten und agile Arbeitsmethoden
- Zusätzliche Benefits: 3 Kantinen auf dem Campus mit Fokus auf regionalen Angeboten und immer vegetarischen oder veganen Alternativen, vielfältiges Betriebssportangebot und Sonderkonditionen in vielen Fitnessstudios(z.B. Elbgym),E-Ladesäulen auf dem Campus
- Offene Unternehmenskultur: unkompliziertes Miteinander und eine Duz-Kultur auf allen Hierarchieebenen, gemeinsame Sommerfeste und Weihnachtsfeiern mit dem gesamten Unternehmen