Assistenz HR-Leitung in Teilzeit (m/w/d)

Liebherr-Hydraulikbagger GmbH

Jobbeschreibung

Die Liebherr-Hydraulikbagger GmbH in Kirchdorf an der Iller entwickelt und fertigt ein umfangreiches Sortiment hochwertiger Hydraulikbagger, knickgelenkter Muldenkipper sowie Materialumschlagmaschinen. Die leistungsfähigen Maschinen haben ihren festen Platz in unterschiedlichsten Anwendungsbereichen vieler Industriezweige und kommen weltweit zum Einsatz.

Assistenz HR-Leitung in Teilzeit (m/w/d)
Job-ID 79264


  • Als proaktive und souveräne Assistenz der Leitung Human Resources (HR) sorgst du dafür, dass der Arbeitsalltag reibungslos und effizient läuft
  • Für unsere Mitarbeiter-App entwickelst du spannende Inhalte und bringst frischen Wind in die interne HR-Kommunikation
  • Du übernimmst Koordinationsthemen, die das gesamte HR-Team betreffen, zum Beispiel pflegst du unsere HR-Intranetseite in Confluence und entwickelst sie weiter, verwaltest Berechtigungen oder optimierst Prozesse
  • Für die HR-Leitung recherchierst du Themen und bereitest diese gekonnt auf
  • Du wirkst an strategischen Personalprojekten mit, bringst deine Ideen ein und hilfst dabei HR weiterzuentwickeln

  • Eine kaufmännische Ausbildung hast du erfolgreich abgeschlossen
  • Erfahrung in vergleichbarer Rolle ist von Vorteil
  • Du bist ein Organisationstalent und hast ein gutes Gespür für Prioritäten
  • Es macht dir Spaß Strukturen zu schaffen und Verantwortung zu übernehmen
  • Deine Arbeitsweise ist eigenständig und lösungsorientiert - du wartest nicht auf Aufgaben, du erkennst sie
  • Du kommunizierst klar und wertschätzend, gehst vertraulich mit sensiblen Informationen um und bist absolut verlässlich

  • Sicherer Arbeitsplatz - erfolgreiche familiengeführte Firmengruppe
  • Leistungsorientierte Vergütung - Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Sonderzahlungen
  • Flexibilität im Alltag - mobiles Arbeiten (bis zu 60%), 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub, Freizeitausgleich und Gleitzeit
  • Gute Work-Life-Balance - 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub, Freizeitausgleich und geregelte Arbeitszeiten
  • Gemeinsam wachsen - zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung sowie regelmäßige Entwicklungsgespräche
  • An einem Strang ziehen - kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum in einem modernen Arbeitsumfeld
  • Ein toller Start - Ausführliches Onboarding mit individuell geplanter Einarbeitung
  • Arbeit macht hungrig - bezuschusstes Mittagessen in unserem Bio-zertifizierten Betriebsrestaurant mit regionalen Lebensmitteln
  • Immer fit bleiben - Bikeleasing, Gesundheitschecks, Betriebsarzt, eigene Kursangebote sowie Vergünstigungen für Sport- und Freizeitaktivitäten
  • Abgesichert für die Zukunft - betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Betriebsrente
  • Für den Arbeitsweg - Fahrtkostenzuschuss sowie gute Autobahnanbindung Richtung Allgäu, Memmingen und Ulm
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