Mitarbeiter*in (m/w/d) Vertriebsmanagement

Jobbeschreibung

Firmenbeschreibung

Wir sind eine leistungsstarke und marktorientierte Genossenschaftsbank mit einem Bilanzvolumen von 800 Millionen Euro. Unsere Mitarbeiter*innen sind unser wichtigster Erfolgsfaktor, denn ihre Kompetenz und Motivation sind für die langfristige und faire Beziehung zu unseren rund 11.000 Mitgliedern und 20.000 Kund*innen ausschlaggebend.

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen Mitarbeiter*in (m/w/d) Vertriebsmanagement

Ihre Aufgaben:

• Vertriebssteuerung & Kampagnenmanagement
  Sie planen, steuern und analysieren in Abstimmung mit der Vertriebsleitung zielgerichtete bankindividuelle Kampagnen und Verbundkampagnen über verschiedene Systeme und Kanäle und sorgen für eine optimale Ansprache unserer Kundengruppen – digital wie persönlich. Hierbei fungieren Sie auch als Schnittstelle zum Marketing
• Datenmanagement & Reporting
  Sie übernehmen die Verantwortung für die Erstellung, Auswertung und Weiterentwicklung vertriebsrelevanter Datenanalysen und Reportings
• Regulatorik & Compliance im Vertrieb
  Sie sind zentrale Schnittstelle zwischen Vertrieb und Compliance, kommunizieren regulatorische Anforderungen und entwickeln praxisnahe Umsetzungshilfen zur Sicherstellung einer rechtskonformen Beratung
• Produkt-, Preis- & Informationsmanagement
  Sie arbeiten aktiv an der Produkt- und Preispolitik mit. Sie begleiten die Einführung neuer Tools und sorgen für eine transparente Kommunikation
• Kommunikation & Schulung
  Sie konzipieren gemeinsam mit der Vertriebsleitung interne Schulungen und unterstützen aktiv die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im Vertrieb
• Omnikanalvertrieb
  Sie betreuen die Online-Abschlussstrecken in Zusammenarbeit mit der Marketingabteilung und sorgen dafür, dass unsere digitalen Kanäle reibungslos funktionieren und die Kunden ein hervorragendes Erlebnis haben
• Hausmeinung
  Sie sind zuständig für die Pflege, Betreuung, Weiterentwicklung und Überwachung der Produkte in der Hausmeinung unter der Berücksichtigung und Umsetzung von gesetzlichen Vorgaben

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bankwesen oder ein Studium im Bereich Wirtschaft
• Erfahrung im Vertriebsmanagement oder in einer ähnlichen Position ist von Vorteil, aber auch engagierte Trainees/ Quereinsteiger sind willkommen!
• Analytisches Denken und eine Affinität zu Datenmanagement
• Kreativität und die Fähigkeit, innovative Vertriebskonzepte zu entwickeln
• Teamgeist und Kommunikationsstärke, um mit verschiedenen Abteilungen zusammenzuarbeiten
• Organisationstalent sowie eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
• Gute Kenntnisse im MS Office, insbesondere in Excel

Das sind unsere Benefits:

• Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag und geregelten Arbeitszeiten
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag mit Bonuszahlung
• 39-Stunden-Woche
• 30 Tage Urlaub
• Sonderurlaub
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Job-Rad und Bezuschussung des SSB-Firmen-Abos
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Arbeitsumfeld, das Sie mitgestalten können

Diese Faktoren sprechen Sie an? - Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (gerne per E-Mail oder per Online-Bewerbung) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihrem nächstmöglichen Arbeitsbeginn.

Als Ansprechpartnerin aus dem Bereich Personal steht Ihnen Frau Dzenita Ramic, Tel. 0711 8782-247, [email protected] zur Verfügung.

Für Fachfragen wenden Sie sich bitte an Herrn Markus Straßer, Tel. 0711 8782-204, [email protected].

Vertraulichkeit im Umgang mit Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich!

Jetzt bewerben

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Wir sind eine leistungsstarke und marktorientierte Genossenschaftsbank mit einem Bilanzvolumen von 800 Millionen Euro. Unsere Mitarbeiter*innen sind unser wichtigster Erfolgsfaktor, denn ihre Kompetenz und Motivation sind für die langfristige und faire Beziehung zu unseren rund 11.000 Mitgliedern und 20.000 Kund*innen ausschlaggebend.

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen Mitarbeiter*in (m/w/d) Vertriebsmanagement

Ihre Aufgaben:

• Vertriebssteuerung & Kampagnenmanagement
  Sie planen, steuern und analysieren in Abstimmung mit der Vertriebsleitung zielgerichtete bankindividuelle Kampagnen und Verbundkampagnen über verschiedene Systeme und Kanäle und sorgen für eine optimale Ansprache unserer Kundengruppen – digital wie persönlich. Hierbei fungieren Sie auch als Schnittstelle zum Marketing
• Datenmanagement & Reporting
  Sie übernehmen die Verantwortung für die Erstellung, Auswertung und Weiterentwicklung vertriebsrelevanter Datenanalysen und Reportings
• Regulatorik & Compliance im Vertrieb
  Sie sind zentrale Schnittstelle zwischen Vertrieb und Compliance, kommunizieren regulatorische Anforderungen und entwickeln praxisnahe Umsetzungshilfen zur Sicherstellung einer rechtskonformen Beratung
• Produkt-, Preis- & Informationsmanagement
  Sie arbeiten aktiv an der Produkt- und Preispolitik mit. Sie begleiten die Einführung neuer Tools und sorgen für eine transparente Kommunikation
• Kommunikation & Schulung
  Sie konzipieren gemeinsam mit der Vertriebsleitung interne Schulungen und unterstützen aktiv die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im Vertrieb
• Omnikanalvertrieb
  Sie betreuen die Online-Abschlussstrecken in Zusammenarbeit mit der Marketingabteilung und sorgen dafür, dass unsere digitalen Kanäle reibungslos funktionieren und die Kunden ein hervorragendes Erlebnis haben
• Hausmeinung
  Sie sind zuständig für die Pflege, Betreuung, Weiterentwicklung und Überwachung der Produkte in der Hausmeinung unter der Berücksichtigung und Umsetzung von gesetzlichen Vorgaben

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bankwesen oder ein Studium im Bereich Wirtschaft
• Erfahrung im Vertriebsmanagement oder in einer ähnlichen Position ist von Vorteil, aber auch engagierte Trainees/ Quereinsteiger sind willkommen!
• Analytisches Denken und eine Affinität zu Datenmanagement
• Kreativität und die Fähigkeit, innovative Vertriebskonzepte zu entwickeln
• Teamgeist und Kommunikationsstärke, um mit verschiedenen Abteilungen zusammenzuarbeiten
• Organisationstalent sowie eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
• Gute Kenntnisse im MS Office, insbesondere in Excel

Das sind unsere Benefits:

• Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag und geregelten Arbeitszeiten
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag mit Bonuszahlung
• 39-Stunden-Woche
• 30 Tage Urlaub
• Sonderurlaub
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Job-Rad und Bezuschussung des SSB-Firmen-Abos
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Arbeitsumfeld, das Sie mitgestalten können

Diese Faktoren sprechen Sie an? - Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (gerne per E-Mail oder per Online-Bewerbung) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihrem nächstmöglichen Arbeitsbeginn.

Als Ansprechpartnerin aus dem Bereich Personal steht Ihnen Frau Dzenita Ramic, Tel. 0711 8782-247, [email protected] zur Verfügung.

Für Fachfragen wenden Sie sich bitte an Herrn Markus Straßer, Tel. 0711 8782-204, [email protected].

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