Jobbeschreibung
Die Tengelmann Energie GmbH (TEG) in Essen ist eines der führenden Energieberatungsunternehmen in Europa. Mit mehr als 50 Mitarbeitenden stellen wir ein optimales Energiemanagement für namhafte Unternehmen unterschiedlicher Branchen sicher. Wir verbinden fundierte Branchenerfahrung mit digitaler Kompetenz und hoher Innovationskraft in den Bereichen Energieeffizienz, Erneuerbare Energien sowie Energiemanagement. So unterstützen wir unsere Kunden auf dem Weg zu einem nachhaltigen Energieverbrauch.
Ab sofort suchen wir zur Unterstützung im Bereich Energiedatenmanagement in Essen einen
Werkstudenten für das Energiedatenclearing (m/w/d)
- Du fragst fehlende energiewirtschaftliche Stammdaten bei unseren relevanten Marktpartnern (Netzbetreibern, Lieferanten) an
- Die Kommunikation mit unseren Marktpartnern erledigst du eigenverantwortlich telefonisch und per E-Mail
- Du unterstützt im Qualitätsmanagement, indem du energiewirtschaftliche Stamm- und Verbrauchsdaten in Excel-Vorlagen plausibilisierst und korrigierst
- Du pflegst und recherchierst Daten cloudbasiert in unserem Energiedatenmanagementsystem (EnerBoard)
- Du arbeitest im Team mit erfahrenen Kollegen, die dir für Rückfragen zur Verfügung stehen
- Du benötigst keine Vorkenntnisse im Bereich Energiewirtschaft, sondern lediglich Motivation, dich mit dem Fachgebiet im Rahmen einer Einarbeitungszeit vertraut zu machen
- Du bist als Student (m/w/d) an einer deutschen Hochschule immatrikuliert
- Du telefonierst gerne und deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit erleichtert dir den Arbeitsalltag
- Du hast einen organisierten, gründlichen sowie selbständigen Arbeitsstil mit hoher Eigenmotivation
- Du kannst mit Daten in Excel umgehen und bringst idealerweise analytisches Denkvermögen mit
- Der fundierte Umgang mit der Microsoft-Office / 365-Umgebung ist für dich selbstverständlich
- Du arbeitest sehr sorgfältig und gewissenhaft
- Du sprichst sehr gut Deutsch (mind. C1)
- Eine individuelle Arbeitszeitgestaltung, um die Mindestanzahl von 10 Std. pro Woche sehr flexibel innerhalb der Erreichbarkeit unserer Marktpartner zu verteilen
- Ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit, an bis zu 2 Tagen pro Woche mobil zu arbeiten
- Aktuellste technische Ausstattung und einen modernen (mobilen) Arbeitsplatz
- Ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet
- Eine moderne Unternehmenskultur geprägt von Fairness und offener Kommunikation
- Persönliche Entwicklung und jährliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Teamorientierte Arbeitsatmosphäre und unkomplizierte Zusammenarbeit
- Viel Eigenverantwortung und eine ausgeprägte Feedback-Kultur
- Eine sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- Arbeiten in einem klimafreundlichen und nachhaltigen Unternehmen