Jobbeschreibung
Die Deutsche Sporthochschule Köln ist als Universität des Landes Nordrhein-Westfalen in ihrem Forschungsspektrum und mit rund 6.000 Studierenden in Deutschland einzigartig. Sie gehört auf ihrem Gebiet auch international zu den renommiertesten Universitäten.
Im Dezernat für Bauangelegenheiten und Gebäudemanagement ist in der Abteilung Baumanagement/Bauangelegenheiten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alscTechnische*r Angestellte*r im Baumanagement (w/m/d) in Vollzeit mit einer regelmäßigen Wochenarbeitszeit von derzeit 39 Stunden und 50 Minuten unbefristet zu besetzen.
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Projektleitung und –verantwortung für die Hochschule im Bereich der Planung und Realisierung von großen Sanierungsmaßnahmen der Bestandsgebäude
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Erarbeitung von Sanierungskonzepten in Zusammenarbeit mit dem BLB als Bauherrn und Vermieter unter Beteiligung der technischen Gewerke sowie der nutzenden Institutionen der Sporthochschule
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Erstellung von Nutzer- und Bausollvereinbarungen
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Baubegleitung, Übergabe und Inbetriebnahme
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Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von kleineren bis mittleren Bau- und
Sanierungsmaßnahmen, ggf. unter Beteiligung externer Planer*innen -
Arbeiten mit dem DV gestützten Gebäudemanagementsystem Planon Essentials
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Führung der hochschuleigenen Werkstatt mit derzeit fünf Beschäftigten
Erforderlich sind
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Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften (Fachrichtung Bau oder Architektur) oder eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte*r Bautechniker*in (Fachrichtung Hochbau) oder ein Abschluss als Handwerksmeister*in mit entsprechender Berufserfahrung
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Kenntnisse in der Vergabe und Durchführung von Baumaßnahmen unter Anwendung der HOAI, VOB und der einschlägigen Normen
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Sicherer Umgang mit MS-Office Produkten sowie Grundkenntnisse in Auto CAD
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Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft bei selbständigem und engagiertem Handeln
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Verantwortungsbewusstsein
Erwünscht sind
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Kenntnisse im Bereich der öffentlichen Verwaltung
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Mehrjährige Berufserfahrung in dem genannten Aufgabenbereich
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SAP-Kenntnisse
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Beschäftigung nach TV-L mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr
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ein lebendiges und vielseitiges Aufgabenfeld
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vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten
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zahlreiche Gesundheits- und Sportangebote
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Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf z. B. mit Kinderbetreuungsangeboten
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weitere Benefits, u. a. eine sehr gute Verkehrsanbindung, eine günstigere Verpflegung in unserer Mensa sowie vergünstigte Angebote über die Plattform "Corporate Benefits“