Jobbeschreibung
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0003SS2
Unser Team
Unsere Abteilung RD/ASA verantworten wir die Software Plattform für zukünftige Advanced Driver Assistance Systeme (ADAS) für Mercedes-Benz Fahrzeuge. In unserem Team sind wir für die Software Integration der Plattform-Bestandteile zu einem abgesicherten Gesamtstand und die Anwendung von modernen Paradigmen wie Continuous Integration/Continuous Deployment verantwortlich. Unser Anspruch ist, die besten Tools clever miteinander zu verknüpfen, um die Software so oft und verlässlich wie möglich bereitzustellen und diesen Vorgang maximal zu automatisieren. Dabei ist das Testen der integrierten Lösungen ein Kernbereich unserer Tätigkeit.
Aufgaben
In unserem Team wurde ein Konzept entwickelt, welches die möglichst exakte Wiedergabe von Restbussignalen ermöglichen soll . Dies ist essenziell, um unsere Software ohne das Vorhandensein von ganzen Fahrzeugen zu testen. Es gibt auf dem Markt bereits diverse Lösungen zu diesem Zweck, allerdings erfüllt keine davon unsere Anforderungen an Betriebssystemunabhängigkeit, Präzision der Signalwiedergabe sowie Möglichkeit zur gezielten Einspielung von realitätsnahen Kommunikationsmustern um effizient gezielte Situationen in Service-orientiertem Architekturen erreichen zu können. Die Realitätsnähe soll dabei anhand verschiedener Dimensionen untersucht werden, etwa präzisem Echtzeitverhalten und/oder Signalrauschen.
Im Rahmen der dreijährigen Promotionsarbeit soll eine praxistaugliche Software entwickelt werden, welche Anforderungen am Rande der technischen Machbarkeit auslotet und wissenschaftlich unterfüttert.
Die Tätigkeit kann ab November 2025 beginnen.
Einstellungsvoraussetzung ist die Betreuung des Promotionsvorhabens durch einen Hochschullehrenden. Die Auswahl einer entsprechenden Betreuungsperson obliegt dem Promovierenden.
- Abgeschlossenes Masterstudium Informatik, Informationstechnik, Elektrotechnik, Netzwerktechnik oder einem angrenzenden Fachbereich
- Tiefes Interesse und Verständnis für Netzwerktechnologie und System Engineering (Betriebssystem, Echtzeitfähigkeit, … )
- Gute Programmierkenntnisse in einer Programmiersprache, welche für Systemprogrammierung geeignet ist, idealerweise Go
- Ambition zu hochqualitativem Code mit maximaler Testabdeckung
- Experience in automotive embedded software development and relevant standards (e.g. CAN, FlexRay, Automotive Ethernet, Secore Onboard Communication)
- Erfahrungen mit Embedded Software Engineering
- Erfahrungen mit Test Frameworks
- Erfahrungen mit typischen SW workflow tools wie git, gitlab, bazel, Artifactory und vergleichbare
Soft Skills - Team- und Reisefähigkeit
- Spaß an interdisziplinären Fragestellungen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Intensive Zusammenarbeit mit angrenzenden Dissertationen
Zusätzliche Informationen:
Promovieren Sie im Mercedes-Benz Konzern! Profitieren Sie von unserem Know-how, einem internationalen Expertise-Netzwerk, Forschungsmaterialien, Arbeitseinblicken und einer persönlicher Betreuung durch Mentorinnen und Mentoren – zusätzlich zu Ihrer Hochschule.
Weiterführende Informationen finden Sie hier.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnissen. Bitte vergessen Sie nicht, im Online-Formular Ihre Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten Sie die maximale Dateigröße von 5 MB.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung ([email protected]) unterstützt Sie gerne im Bewerbungsprozess.
HR Services hilft Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Sie erreichen uns per E-Mail über [email protected] oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).
- Essenszulagen
- Mitarbeiterhandy möglich
- Mitarbeiterrabatte möglich
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- Coaching
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- Hybrides Arbeiten möglich
- Gesundheitsmaßnahmen
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