Jobbeschreibung
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0003TJQ
Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG und den Geschäftsfeldern Mercedes-Benz Cars und Mercedes-Benz Vans gehört der Fahrzeughersteller zu den größten und erfolgreichsten Anbietern von Premium-Pkw. Als Teil von Mercedes-Benz Operating System entwickeln wir gemeinsam mit unserem Kooperationspartner NVIDIA das Fahrerassistenzsystem der nächsten Generation, das einen wesentlichen Schritt in Richtung Autonomes Fahren darstellt.
Im Bereich „Automatisiertes Fahren: Versuchsfahrzeuge & Testing“ leisten wir als Team „ADAS Vehicle Setup & Troubleshooting“ mit dem Bereitstellen einer international agierenden Entwicklungsfahrzeugflotte einen wesentlichen Beitrag zur Entwicklung unserer zukünftigen ADAS-Systeme.
Ihre Aufgabe ist die Unterstützung der Projektleitung im Bereich Set-up und Troubleshooting unserer weltweiter ADAS-Entwicklungsfahrzeugflotte:
- Planung, Koordination und Dokumentation von Meetings und Experten-Workshops
- Erstellen von EDL-Stories, Epic's und Tasks in Jira
- Überprüfung Ticketdokumentation
- Tracking und Auswertung von KPIs
- Fehlteiltracking & Teilebeschaffung
Die Tätigkeit kann ab Januar 2026 beginnen.
- Eingeschrieben für ein Studium Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder ein vergleichbarer Studiengang
- Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse zwingend erforderlich
- Sicherer Umgang mit MS-Office und Jira
- Engagement, Teamfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und interkulturelle Kompetenzen
Zusätzliche Informationen:
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergessen Sie nicht im Online-Formular Ihre Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten Sie die maximale Dateigröße von 5 MB.
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie hier.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung ([email protected]) unterstützt Sie gerne im Bewerbungsprozess.
HR Services hilft Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Sie erreichen uns per E-Mail über [email protected] oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).
- Essenszulagen
- Mitarbeiterhandy möglich
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Mitarbeiter Events
- Coaching
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Hybrides Arbeiten möglich
- Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebliche Altersversorgung
- Mobilitätsangebote