Jobbeschreibung
Personalsachbearbeiter (gn*) Abteilung Personalservice
Unbefristet | In Voll- oder Teilzeit | Vergütung nach TV-L | Abteilung Personalservic | Kennziffer 11243
Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.
Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine Fachkompetenz im Personalservice – am besten mit Dir!
ABTEILUNG:
Innerhalb unserer Abteilung Personalservice kümmern wir uns um sämtliche Arbeitsverträge und Personaleinzelmaßnahmen sowie die Abrechnung für die mehr als 10.000 Mitarbeitenden im UKM und in unseren Tochtergesellschaften.
- Bearbeitung der Gehaltsabrechnung für eine festgelegte Beschäftigtengruppe (Pflege oder Ärzte bzw. Wissenschaftler ) inklusive aller lohnsteuer-, sozialversicherungs- und zusatzversorgungsrechtlicher Angelegenheiten
- Erstellung von Arbeits- und Änderungsverträgen, Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Daten- und Abwesenheitspflege in SAP HR
- Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte sowie für Sozialversicherungsträgern, Behörden und weitere Schnittstellen
- Kaufmännische Ausbildung sowie idealerweise eine Zusatzqualifikation „Lohn- und Gehaltsbuchhaltung“ oder „Personalfachkaufmann (gn*) “
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- sowie Arbeitsrecht durch Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Gute Kenntnisse im Tarifrecht, idealerweise im TV-L, TV-Ärzte, TVöD, o. Ä.
- Souveränes Auftreten, Kommunikationsvermögen sowie dienstleistungs- und teamorientierte Arbeitsweise
- Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Möglichkeit, sich nach einer strukturierten Einarbeitung durch unsere Fortbildungsangebote weiterzuentwickeln
- Moderner Arbeitsplatz mit digitaler Personalakte, Online-Recherchesystem, digitalem Posteingang u. v. m.
- Sicherer, interessanter Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen im Herzen von Münster
- Flexible Arbeitszeiten unterstützen die Verbindung von Beruf und Familie
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Jobticket, Sportangebote, eine kostenlose Kindernotfallbetreuung, eine attraktive Altersvorsorge und vieles mehr
BESTE BEDINGUNGEN:
- Geregelte Arbeitszeitmodelle
- Familienfreundlich
- Wertschätzung
- Sicherheit
- Weitere Vorteile