Jobbeschreibung
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Das SOS-Kinderdorf in Berlin unterstützt und begleitet Familien, Kinder und Jugendliche seit
mehr als 30 Jahren mit vielfältigen, differenzierten Angeboten. Aus dem Ansatz von
Vernetzung und systemischer Sichtweise sind wir an mehreren Standorten in der
Hauptstadt – von Hellersdorf über Reinickendorf und Mitte bis nach Spandau – mit
unseren Angeboten vor Ort in den Sozialräumen etabliert: Dazu gehören Kinder- und
Familienhilfen (SOS-Kinderdorffamilien und Wohngruppen, Erziehungs- und
Familienberatung, Familien- und Stadtteilzentren, Familienbildung, Kindertagesstätte,
Mehrgenerationenhaus), schulbezogene Hilfen und Projekte sowie vielfältige Angebote im
Feld der Ausbildung und Qualifizierung (Jugendberatungshaus, Berufsorientierung und -
vorbereitung, Berufsausbildung)
Für unser SOS-Kinderdorf Berlin suchen wir zum 01.01.2026 eine
Fachliche Anleitung im Bereich Gastronomie/Hauswirtschaft (w/m/d)
in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (32 Std./Wo.)
Arbeit im Schulsekretär*innenmodell: Einsatztage in den Ferien, ansonsten freie Zeit während aller Berliner Schulferien. Die Kernarbeitszeit liegt zwischen 09:00 und 14:30 Uhr.
- In unserem Schulersatzprojekt sos.phoenix werden bis zu 15 junge Menschen der 9. und 10. Klasse betreut, die aus unterschiedlichen Gründen die Regelschule nicht mehr besuchen. Die Gründe dafür sind vielfältig und umfassen soziale Benachteiligungen, psychische Belastungen, familiäre Problemlagen oder auch Fluchterfahrungen und andere traumatische Erlebnisse. Ein Großteil der Jugendlichen hat einen multiplen Unterstützungsbedarf, insbesondere im sozialen, emotionalen und schulischen Bereich.
Ziel ist es, ihnen durch individuelle Lernförderung, intensive sozialpädagogische Begleitung sowie praxisnahes Lernen/vorberufliche Orientierung neue Perspektiven zu eröffnen.
Sie begleiten junge Menschen mit unterschiedlichen Unterstützungsbedarfen bei der praxisnahen beruflichen Orientierung und Vorbereitung im Bereich Gastronomie/Hauswirtschaft sowie in angrenzenden Berufsfeldern. - In enger Zusammenarbeit mit einer weiteren Fachanleitung, Sozialpädagog*innen und Lehrkräften wirken Sie im Team konstruktiv und unterstützend mit.
- Sie übernehmen die Planung und Organisation von Projekten, die Theorie und Praxis miteinander verzahnen, und begleiten Exkursionen sowie Praktika.
- Sowohl die interne als auch externe Kommunikation gestalten Sie klar, verbindlich und wertschätzend.
- Sie führen eine sorgfältige Dokumentation und übernehmen das Berichtswesen zuverlässig.
- Mit Ihrer Motivationsarbeit tragen Sie dazu bei, Perspektiven zu eröffnen, und stärken durch Netzwerkarbeit nachhaltige Kontakte.
- Die gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz ist für Sie selbstverständlich.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gastronomie/Hauswirtschaft sowie eine Ausbildereignungsprüfung (AEVO) und Berufserfahrung.
- Sie sind eine verantwortungsbewusste und empathische Persönlichkeit, die interkulturelle Kompetenz mit einem ressourcenorientierten Blick verbindet.
- Offenheit und Respekt gegenüber jungen Menschen mit Unterstützungsbedarf zeichnen Sie dabei besonders aus.
- Außerdem bringen Sie die Fähigkeit mit, sich flexibel auf Veränderungen einzustellen und angemessen darauf zu reagieren.
- Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell.
Ihre finanziellen Vorteile
- ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
- Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
- bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
- Gewährung S-Zulage
- günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
- ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
- freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
- SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
- als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
- 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
- Regenerationstage
- anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
- sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
- flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
- sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- regelmäßige Supervision
- Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
- mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
- profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe