Jobbeschreibung
Wir sind seit unserer Gründung 1998 einer der führenden Anbieter in allen Fragen rund um das Thema Energie für Stadt- und Gemeindewerke im Norden Deutschlands. Wir glauben an Stadt- und Gemeindewerke als integralem Bestandteil einer erfolgreichen Energiewende und daher begleiten wir diese auf ihrem Weg in eine sichere, wirtschaftlich gesunde Zukunft.
- Du betreust und berätst unsere Kund:innen in allen Fragen rund um die Energiebeschaffung und Portfoliobewirtschaftung
- Du führst Beschaffungsvorgänge für die Commodities Strom und Gas durch und dokumentierst diese
- Du betreust und erweiterst die Produktpalette für Ökostrom, Ökogas und Klimaneutralität
- Du optimierst das eigene Portfolio auf der Basis vorgegebener Risikorichtlinien
- Du kalkulierst und gestaltest Lieferverträge
- Du betreust das externe und interne Berichtswesen und beobachtest sowie analysierst die Energiemärkte
- Du entwickelst das Risikomanagement weiter und betreust den nationalen Emissionshandel (BEHG) sowie den EU ETS-2
- Du stellst die korrekte Durchführung des regulatorischen Reportings (z.B. Remit) sicher und bereitest Kundentermine und -präsentationen vor und führst diese durch
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische bzw. technische Ausbildung oder ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches bzw. technisches Studium, welches dich zur Ausübung dieser Tätigkeit befähigt
- Du bringst Berufserfahrungen in einer ähnlichen Aufgabenstellung mit und verfügst über konzeptionelles, analytisches und vernetztes Denken
- Du hast Kenntnisse über einschlägige Portfoliomanagementsoftware (z.B. SOPTIM PMS) und gute Kenntnisse der MS-Office Produkte, insbesondere Excel. Erfahrungen mit VBA-Programmierung sind von Vorteil
- Du besitzt ein ausgeprägtes Organisations- und Koordinationstalent und gute Englischkenntnisse
- Du zeigst hohe Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
- Verantwortungsvolle Herausforderungen in einem dynamischen und motivierten Team bei einem mehrfach ausgezeichneten „TOP Arbeitgeber“ im Mittelstand
- Eine persönliche und individuelle Einarbeitung
- Mitarbeitererfolgsbeteiligung und betriebliche Altersvorsorge
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und teilweise mobilem Arbeiten nach der Probezeit
- 30 Tage Urlaub + freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Arbeitgeberzuschüsse zum Deutschlandticket, zum Mittagessen und zum EGym Wellpass
- Gesundheitsprogramm mit Massage vor Ort und Jobrad
- Ein tolles Team mit vielen gemeinsamen Aktivitäten, ausgeprägter DUZ-Kultur und großem WIR-Gefühl
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