Jobbeschreibung
SAF-HOLLAND ist ein international führender Hersteller von fahrwerksbezogenen Baugruppen und Komponenten für Trailer, Lkw und Busse. Auf sechs Kontinenten beschäftigt SAF-HOLLAND rund 5.500 engagierte Mitarbeitende. Die Produktpalette umfasst unter anderem Achs- und Federungssysteme für Trailer sowie Sattelkupplungen und Kupplungssysteme für Lkw, Anhänger und Sattelauflieger als auch Brems- und EBS-Systeme. Daneben entwickelt SAF-HOLLAND innovative Produkte zur Erhöhung der Effizienz, Sicherheit und Umweltfreundlichkeit von Nutzfahrzeugen.
Bei SAF HOLLAND setzen wir uns für eine integrative Kultur des gegenseitigen Respekts ein. Gleichberechtigung und Vielfalt sind dabei eine Selbstverständlichkeit und Teil unserer Wertekultur.
Weitere Informationen finden Sie auf der Website der SAF-HOLLAND Gruppe.
Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte.
- Sachbearbeitung, Abwicklung aller Kundenaufträge von OEMs, Terminalkunden und Schwesterfirmen
- Pflege und Überwachung des Seriengeschäftes, von der Auftragseingabe hin bis zur Auslieferung und Fakturierung
- Überwachung und Einteilung der Lieferpläne
- Überwachung der Zahlungsziele und deren Einhaltung
- Abwicklung und Koordination von Qualitätsproblemen und Reklamationen
- Abwicklung von Exportaufträgen mit Erstellung der erforderlichen Versanddokumente
- Pflege der Kundenstammdaten und Preislisten
- Ansprechpartner für Speditionen
- Preise / Kalkulation / SAP-Listenpflege für Intercompanies
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit der Disposition und der Produktion
- Sonderaufgaben nach Bedarf
- Abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. als Industriekauffrau/-mann; oder vergleichbare Ausbildung
- 2-3 Jahre Erfahrungen im Bereich Vertrieb in einem Industrieunternehmen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung im Umgang mit SAP
- Sicherer Umgang mit MS Office-Paket (Word, Excel, PowerPoint etc.)
- Unternehmerisches Denkvermögen
- Logisches Denkvermögen
- Belastbarkeit
- Teamfähigkeit
- Eigeninitiative und die Fähigkeit, sich selbst Ziele zu setzen und zu verfolgen
- Zukunftssichere Arbeit
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Flache Hierarchien mit Raum für Ideen und Mitgestaltung
- Attraktive Rahmenbedingungen nach IG Metall, z.B. 30 Tage Urlaubsanspruch
- Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Corporate Benefits und weitere Vergünstigungen für unsere Mitarbeiter
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