Jobbeschreibung
ADA Cosmetics International produziert hochwertige Kosmetikprodukte für die internationale 3- bis 5-Sterne-Hotellerie. Unser Portfolio umfasst exklusive Luxusmarken, angesagte Lifestylekonzepte, Wellness orientierte Pflegelinien sowie zertifizierte Naturkosmetik – und wir lassen uns immer wieder Neues einfallen.
Mit über 600 Mitarbeitern weltweit entwickeln wir kreative Ideen, übertragen diese in marktfähige Konzepte und setzen Trends weit über das Hotelbad hinaus.
Hauptaufgaben, in Zusammenarbeit mit dem Team:
- Bestellungen auslösen
- Angeboten anfordern
- Lieferscheine pflegen
- Pflegen des Wartungsplaners
- Terminfindung und Terminverfolgung für die Durchführung von Reparaturen, Prüfungen, Wartungen
- Aufnahmen von internen zu durchführenden Instandsetzungen, Reparaturen
- Fremdfirmenverträge verwalten
- Fremdfirmenanweisung vorbereiten, verwalten und ggf. durchführen* (*bei spezifischen Gefährdungen, Fachpersonal dazu ziehen)
- Pflegen unterschiedlicher Datenerfassungen (Energie, Abwasser...)
- Vorbereiten von Schulungen (Schulungsnachweise, …)
Des Weiteren wird Sie, in Abstimmung mit dem Team:
- Den Wartungsplaner kontinuierlich entwickeln und die Stammdaten pflegen
- Mitwirken bei der Strukturierung der Abläufe (logisch wie physisch) in der Instandhaltung bei Bedarf in der Produktionstechnik
- Mitwirken bei dem Aufbau eines Fremdfirmenmanagementsystem
Neben den administrativen Tätigkeiten kann Sie u.a.:
- Rundgänge mit gezielten Aufgaben übernehmen können (Zählerstände z.B.)
- Kleineren Instandsetzungsarbeiten bzw. Prüfungen übernehmen
Ausführung:
- Von definierten Gesetzlichen Prüfungen (Voraussetzung ist die notwendige Befähigung)
Mitwirkung:
- Bei der Vorbereitung von Audits
- Bei übergreifenden Projekten – Produktion – Technik – Produktionstechnik (5S, Kaizen, SMED, Unterweisungstagen…)
- Bei der ständigen Reduzierung von Abfällen, Reduzierung von Medien Verbräuche
- Ausbildung oder änhliches
- Idealerweise Berufserfahrung in der Industrie / Bereich Instandhaltung
- MS Office
- Englisch
- Onboarding und Feedbackkultur
- Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen
- Sicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben und Verantwortungsübernahme
- Diverse Sozialleistungen wie Kantine, Dienstrad-Leasing, Vermögenswirksame Leistungen oder Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und vielseitige Sportangebote
- 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten