Jobbeschreibung
Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.
Unter dem Motto »Wir machen Materialien fit für die Zukunft« ist das Fraunhofer-Institut für Angewandte Polymerforschung IAP in Potsdam eine weltweit führende Forschungseinrichtung und zuverlässiger Partner der Industrie für anwendungsorientierte Forschung in den Bereichen Bioökonomie und Nachhaltigkeit, Energiewende und Mobilität, Gesundheit und Lebensqualität sowie Industrie und Technologie. Mit rund 300 Mitarbeitenden an sechs Standorten entwickeln wir nachhaltige Materialien, maßgeschneiderte Prozesse und effiziente Technologien entlang der gesamten Wertschöpfungskette – von der Idee bis zum industriereifen Prototypen.
Unser Personalteam freut sich darauf, Sie als Personalsachbearbeitung (all genders) ab dem 01. November 2025 an unserem Standort im Potsdam Science Park willkommen zu heißen. Gemeinsam mit Ihnen möchten wir unsere Personalprozesse aktiv gestalten.
- Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen
- Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu arbeits- und tarifrechtlichen Fragen
- Betreuung des gesamten Personalzyklus – von Einstellung bis Austritt (ohne Entgeltabrechnung)
- Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von personellen Einzelmaßnahmen – bis zur unterschriftsreifen Vorlage bei der Instituts- bzw. Verwaltungsleitung
- Anfertigung von Tätigkeitsdarstellungen und -bewertungen
- Vorbereitung und Umsetzung von Einzelmaßnahmen für Praktika, Master- und Bachelorverträge, Zugangsverträge sowie studentische Hilfskräfte
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal
- Erfahrung innerhalb einer Personalabteilung und idealerweise Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TVöD)
- Bestenfalls Kenntnisse zum WissZeitVG, TzBfG und AGG
- Sicherer Umgang mit MS-Office und idealerweise Praxis mit SAP HCM
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
- Spaß an der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und Führungskräften
- Eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie soziale Kompetenzen
- Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten in einem kollegial geprägten und unterstützenden Arbeitsumfeld
- Individuelle Entwicklung durch geförderte Weiterqualifizierung
- Ergonomischer Arbeitsplatz und Dienstlaptop
- Sehr gute Anbindung an den ÖPNV sowie Zuschuss zum Jobticket
- Firmeneigene Parkplätze direkt vor dem Dienstgebäude
- Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 2 Tage die Woche)
- Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Mit-Kind-Büro)
- Attraktive Vergütung sowie Sozialleistungen entsprechend dem TVöD Bund Tarifvertrag
- 30 Tage Jahresurlaub, dienstfrei am 24. und 31. Dezember sowie Arbeitszeitausgleich bei Überstunden
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Corporate Benefits: Vergünstigte Angebote namhafter Hersteller und Marken