Stellv. Stationspflegeleitung (m/w/d)

Vivantes Ida-Wolff-Krankenhaus GmbH

Jobbeschreibung

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.

Kommen Sie zu uns als

Stellv. Stationspflegeleitung (m/w/d)

für das Vivantes Ida-Wolff-Krankenhaus, Station 4 zum 01.01.2026.

Ihr Arbeitsort ist das Vivantes Ida-Wolff-Krankenhaus in Berlin-Neukölln, das sich auf die Behandlung von Patientinnen und Patienten mit geriatrisch-internistischen Krankheitsbildern spezialisiert hat. Darüber hinaus gehören auch angrenzende Fachgebiete wie Chirurgie und Neurologie sowie ein breites therapeutisches Angebot dazu.


  • Vertretung der Stationspflegeleitung in deren Abwesenheit
  • Unterstützung der Stationspflegeleitung bei der Organisation des stationären Arbeitsablaufs und der Umsetzung von Pflegestandards
  • Mitwirkung bei der Personaleinsatzplanung
  • ergebnisorientierte Zusammenarbeit im Team mit anderen Fachdisziplinen, Berufsgruppen und Vorgesetzten
  • Sicherstellung von Leistungsfähigkeit, Wirtschaftlichkeit und Qualität im Pflegedienst
  • Dokumentation, Kontrolle und Sicherung des Pflegeprozesses

  • staatliche Anerkennung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder Altenpfleger/in
  • Erfahrung in leitender Funktion
  • idealerweise Weiterbildung als Pflegefachkraft für leitende Funktionen oder ein abgeschlossenes vergleichbares Studium
  • Erfahrung in anspruchsvoller Dienstplanung
  • fundierte EDV-Kenntnisse
  • fachliche und soziale Kompetenz sowie ausgeprägte Kunden- und Patientenorientierung
  • Gesprächs- und Moderationskompetenz
  • Geschick in der Mitarbeiterführung und Organisationstalent
  • wirtschaftliches Denken und Handeln

  • eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren
  • ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation
  • fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team
  • attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
  • eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen
  • Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
  • Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen
  • Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns
  • sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut
  • kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf
  • attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote
  • eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
  • bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich

Rahmenbedingungen:

  • Entgelt nach TVöD EG P12
  • Arbeitszeit 39 Wochenstunden, Teilzeit möglich
  • eine interessante und herausfordernde Aufgabe
  • moderne Unternehmensführung und ein hohes kreatives Potential

Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masern­immunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.

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