Jobbeschreibung
Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.
Kommen Sie zu uns als
Stationspflegeleitung Intensivstation – organisatorische Leitung im Tandemmodell (m/w/d)
für die Klinik für Anästhesie und Intensivmedizin, Intensivstation 2 im Vivantes Klinikum im Friedrichshain zum nächstmöglichen Termin.
Für unsere Klinik für Anästhesie und Intensivmedizin suchen wir zwei Führungskräfte, die als Tandem die Zukunft der Intensivstation 2 gestalten. Im Mittelpunkt der gemeinsamen Zusammenarbeit steht die nachhaltige Weiterentwicklung der intensivpflegerischen Versorgung von Patienten / Patientinnen. Die Doppelführung wird aus einer organisatorischen und einer fachlichen Leitung bestehen.
Schlägt Ihr Herz für Teamarbeit - dann sind Sie der Schlüssel des gemeinsamen Erfolgs
- organisatorische Leitung der Station in enger Zusammenarbeit mit der fachlichen Leitung
- Personalführung unter Anwendung der Vivantes Führungsinstrumente
- Personaleinsatzplanung
- operative Steuerung der Ablauforganisation
- Umsetzung von Maßnahmen zur gezielten Personalentwicklung
- Optimierung der Stationsabläufe
- Sicherstellung der Leistungsfähigkeit und Wirtschaftlichkeit anhand von Kennzahlen des stationären Berichtswesens
- Förderung der interprofessionellen Zusammenarbeit mit allen am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen
- Entwicklung und Umsetzung innovativer Konzepte zur Gewinnung und Bindung von Mitarbeitenden
- staatliche Anerkennung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in
- idealerweise einen Abschluss in Pflege- oder Gesundheitsmanagement oder eine Fachweiterbildung zur Leitung einer Einrichtung im Gesundheits- und Sozialwesen
- idealerweise eine abgeschlossene Fachweiterbildung für Anästhesie und Intensivpflege
- idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Führung einer Intensivstation
- fundierte EDV-Kenntnisse
- Fähigkeit zur verantwortungsvollen und kooperativen Arbeit
- wirtschaftliches Denken und Handeln
- Innovationsfreude und Bereitschaft zur gemeinsamen Gestaltung der Zukunft
- Teamorientierung und Kommunikationsgeschick
- Organisationstalent mit Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen
- herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Möglichkeiten zum Einbringen und Engagement
- fachlich gut ausgebildetes, leistungsstarkes Team
- fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team
- leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
- günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen
- Prämien bei Personalwerbung
- Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen
- Entwicklungs- und Karrierechancen in einem großen Konzern
- umfangreiche Weiterbildungs- und Fortbildungsoptionen (innerbetriebliches Lehrinstitut, CNE)
- kostenlose, betriebsinterne Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf
- attraktive Gesundheits- und Freizeitangebote
- betriebliche Altersversorgung (VBL) sowie bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung
Rahmenbedingungen:
- Entgelt nach EG P14 TVöD
- Arbeitszeit 39 Wochenstunden
- eine unbefristete Stelle im Rahmen einer Nachfolgeregelung
Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.
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