Jobbeschreibung
SSB steht für Nahverkehr, der ganz Stuttgart und die Region bewegt. Unsere über 3.300 Mitarbeitenden bringen täglich mehr als 600.000 Fahrgäste schnell, günstig, komfortabel und nachhaltig an ihr Ziel. Das ist unser Anspruch, aber natürlich haben wir auch noch viel vor – deshalb suchen wir dich zur Verstärkung für unser Team „IT-Governance, -Sicherheit und -Strategie".- In deiner Rolle verantwortest du die Verwaltung, Optimierung und Einhaltung unserer Softwarelizenzen.
- Das Ziel deiner Tätigkeit ist es, rechtliche Risiken zu minimieren, Kosten zu optimieren sowie Transparenz über eingesetzte Softwareprodukte und cloudbasierte Dienste zu schaffen.
- Gewissenhaft führst du Lizenzbilanzen und regelmäßige Reviews durch, ferner berätst du interne Stakeholder zu Lizenzmodellen und -anforderungen.
- Das Kollegium aus dem Einkauf, der IT und der Rechtsabteilung kann sich ebenso wie externe Auditoren stets auf deinen wertvollen Input verlassen.
- Mit Blick fürs Detail identifizierst du Einsparpotenziale, optimierst unsere Lizenzstrategie und übernimmst das Monitoring (u. a. Berichtserstellung und Tagging) von cloudbasierten Diensten.
- Darüber hinaus kümmerst du dich um die wirtschaftliche Steuerung von Cloud- und Abodiensten.
- Auch für die operative Steuerung des Lizenzlebenszyklus inkl. Auf- und Nachlizenzierung sowie Mengenreduzierung bist du die richtige Ansprechperson.
- Das Durchführen und Begleiten von Audits schließt dein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld ab.
- Deine Grundlage bildet ein erfolgreiches Studium der BWL, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du besitzt ein solides Verständnis für Lizenzmodelle (z. B. Named User, Concurrent User, Subscription), Netzwerke, Server, Virtualisierung und Cloud-Technologien (u. a. MS Azure, AWS).
- Zudem verfügst du über Erfahrung im Lizenzrecht und in Compliance – einschließlich Audits, der rechtlichen Rahmenbedingungen, des Urheberrechts und des Vertragswesens.
- Darüber hinaus bauen wir auf dein Know-how in der wirtschaftlichen Steuerung von Cloud- und Abodiensten (FinOps, Forecast / Budget etc.)
- Bei der Datenanalyse und beim Reporting gehst du sicher mit Excel, Power BI oder SQL um, weitere Pluspunkte sind Anwenderkenntnisse in MS Certified : SAM Certification und ISO/IEC 19770.
- Wünschenswert sind Routinen in der IT-Dokumentation, in Informations- und Präsentationstechniken und ITIL Foundation (bspw. für Prozesse im IT-Service-Management).
- Persönlich punktest du als Kommunikationstalent mit ausgeprägter Kundenorientierung, einer strategischen Arbeitsweise und dem perfekten Mix aus Teamgeist und Selbstständigkeit.
- Zu guter Letzt vermittelst du gekonnt zwischen unterschiedlichen Interessensgruppen und zeigst dich aufgeschlossen gegenüber neuen technischen Entwicklungen.
- So, wie es passt: flexible Arbeitszeitgestaltung mit Jahresarbeitszeitkonto
- Das nächste Ziel im Blick: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Immer verlässlich: jährliche Sonderzahlungen im Juli und November
- Sorgenfrei in die Zukunft blicken: betriebliche Altersvorsorge
- Entspannt unterwegs: kostenloses Deutschlandticket
- Wie zu Hause: SSB-Wohnung im Rahmen der Verfügbarkeit
Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe EG11.
Weitere Infos zu unseren attraktiven Leistungen findest du auf https://www.ssb-ag.de/karriere/.
Was uns noch am Herzen liegt:
Die SSB AG wurde im Rahmen des Audits für „Beruf und Familie“ bereits im Jahr 2013 erstmals als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden von Frauen, Männern und Menschen nichtbinärer Geschlechtsidentität ein Anliegen, das wir auch in unserer Personalauswahl leben. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die SSB AG unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Die Position kann, unter Berücksichtigung der betrieblichen Anforderungen, grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden.
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