Jobbeschreibung
SIEGLE + EPPLE – Führende Technologien – Effiziente Lösungen.
Wir zählen zu den leistungsfähigsten Unternehmen in der Luft- und Klimatechnik und garantieren so einen herausragenden und dauerhaften Beitrag zum Unternehmenserfolg unserer Kunden. Mit neuem Ingenieurzentrum an unserer S+E Zentrale Stuttgart, einem modernen Fertigungswerk in Ditzingen, acht Niederlassungen in Deutschland sowie vier Tochtergesellschaften im Ausland stehen wir seit über 100 Jahren als Familienunternehmen für Verantwortung, Nachhaltigkeit, Kontinuität und Flexibilität.
Für unser zentrales Engineering in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
BIM Koordinator / BIM Spezialist (m/w/d)
Job-ID [0181H10101]
- Mitwirkung bei der Entwicklung von innovativen Prozessen zum Einsatz der BIM-Methode in der Projektabwicklung (z.B. Robotik auf der Baustelle, Lasermessung, Tracking & Tracing)
- Durchführung wiederkehrender dezentraler Workshops zu einem höheren BIM Durchdringungsgrad
- Teil eines größeren Projektteams, um die Baustelle digitaler und automatisierter zu machen. Stichwort BIM 2 field!
- Begleitung der Projektteams und definieren sinnvoller wie effizienter BIM-Anwendungsfälle
- Prüfung kundenseitiger AIA's und BAP's sowie das initiale Koordinationsmodell
- Abgeschlossenes Ingenieursstudium, IT oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit Erfahrung
- Erste Berufserfahrung in der Projektbearbeitung
- Expertise in Autodesk Revit und Navisworks
- Erfahrungen mit online Projekträumen wie BIM360, BIMCollab, thinkproject, Awaro oder Oracle Conject
- Know-how in Solibri und IFC sowie Grundlagenwissen in Dynamo, C#, JavaScript oder SQL-Datenbanken von Vorteil
- Verständnis für BIM und das Prinzip der Single Source of Truth
- Engagement, Struktur und Selbstständigkeit
- Eine abwechslungsreiche unbefristete Stelle in einem dynamischen Team mit Pioniergeist
- Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
- Moderne Arbeitsmittel und Arbeitsumgebung
- Metall-tarifgebundene Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Gleitzeit, 30+1 Tage Urlaub, Förderung der persönlichen Altersvorsorge und Weiterbildung sowie Mitarbeiterangebote