Jobbeschreibung
Du hast eine Leidenschaft für neue Technologien und möchtest zu einer nachhaltigen, grüneren Zukunft beitragen?
Dann werde zum Playmaker und verstärke unser Team als Veranstaltungstechniker - Corporate Events & Medientechnik (w/m/d) bei der E.ON Digital Technology.
Wir spielen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Energiewende, indem wir die digitale Transformation von E.ON in ganz Europa vorantreiben. Wir entwickeln kreative Ideen, gehen neue Wege, lassen Visionen Wirklichkeit werden und erwecken innovative Technologien zum Leben. Unser Ziel ist die Entwicklung und Bereitstellung nachhaltiger Technologielösungen, denn…
… it‘s on us to make new energy work!
- Planung, Aufbau, Einrichtung und Live-Bedienung modernster Audio-, Video- und Lichtsysteme bei Top-Events wie Hauptversammlungen, Top-100-Meetings und hybriden Board-Chats sowie kleineren Veranstaltungen im Tagesgeschäft
- Aufbau, Betrieb und Troubleshooting von Netzwerken für latenzarme Signalführung und Streaming
- Fachgerechte Konfiguration von digitalen Mischpulten, Funk- und Grenzflächenmikrofonen, Studio-Kameras, Projektoren, LED-Walls sowie Lichtsteuerungen
- Steuerung des kompletten technischen Workflows von der Probe bis zum Abbau; enge Abstimmung mit internen Stakeholdern und externen Dienstleistern
- Dokumentation aller Set-ups, Pflege des Technik-Inventars und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft
- Know-how-Transfer: Schulung von Referentinnen und Referenten sowie Kolleginnen und Kollegen im Umgang mit Konferenz- und Präsentationstechnik
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Veranstaltungstechnik, Medientechnik oder Meister:in für Veranstaltungstechnik
- ≥ 5 Jahre Berufserfahrung in der technischen Betreuung großer Live-Events (> 100 Personen) inklusive Streaming und Hybrid-Formaten.
- Tiefgehendes Fachwissen in Ton-, Licht-, Kamera- sowie Netzwerktechnik
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Problemlösungsstärke und Belastbarkeit in Live-Situationen.
- Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung, ergänzt durch Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und den Wunsch, wirklich etwas zu bewegen.
- Sehr gute Deutsch- sowie sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Freue dich auf Flexibilität: Wir kombinieren die Arbeit im Büro mit der Arbeit von zu Hause. Du kannst sogar 20 Tage pro Jahr innerhalb Europas im Workation-Modus arbeiten.
- Entfalte deine Talente: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Ob bei der täglichen Arbeit, im aktiven Austausch mit anderen oder einem individuellen Training - unsere Lernkultur ermöglicht es dir, deine persönliche Entwicklung auf das nächste Level zu bringen.
- Vernetze dich: Nutze die Gelegenheit, dich in unseren Digital Empowerment Communities für Zusammenarbeit, Lernen und Netzwerkbildung zu engagieren.
- Tanke neue Energie: Bei uns hast du 30 Tage Urlaub pro Jahr plus Heiligabend und Silvester frei. Du willst mehr? Dann tausche einen Teil deines Gehaltes gegen zusätzliche Urlaubstage oder mache ein Sabbatical.
- Profitiere von unseren Mobilitätslösungen: Von Auto- und Fahrrad-Leasingangeboten bis hin zu einem subventionierten Deutschland-Ticket – dein Weg ist unser Weg.
- Denke voraus: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und einem guten Versicherungspaket kümmern wir uns um deine Zukunft.
- Das ist noch lange nicht alles… Über alle weiteren Benefits sprechen wir gerne mit dir im Recruitingprozess.