Jobbeschreibung
Wir suchen aktuell nach einem Werkstudenten (m/w/d) für unser HR Business Partnering an unserem Hauptsitz in Stuttgart.
- Unterstützung beim Re-Design von HR-Prozessen und deren Dokumentation
- Unterstützung und Vorbereitung von internen Kommunikationen
- Erstellung und Auswertung von HR KPI's und Reports
- Eigenverantwortliche Projektarbeit (z. B. Trendthemen)
- Erstellung von Präsentationen und Durchführung von Recherchen
- Deine Tätigkeit umfasst zudem die Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft und in strategischen HR-Themen
- Hochschul- oder Fachhochschulstudium der Fachrichtungen (Wirtschafts-) Psychologie mit Schwerpunkt Personal-/Organisationsentwicklung oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal
- Erste Erfahrungen (z. B. durch Praktika oder Praxisprojekte) im Personalbereich wünschenswert
- Spaß an Teamarbeit und Kommunikation
- Lösungsorientierte, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Flexibilität und Gestaltungswille
- Ausgeprägtes Planungs- und Organisationstalent
- Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere PowerPoint und Excel, gerne auch weitere IT-Kenntnisse z.B. SuccessFactors
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