Jobbeschreibung
Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.
Kommen Sie zu uns als
Sozialarbeiter/in (m/w/d)
für die Klinik für Geriatrie in der Vivantes Ida-Wolff Krankenhaus GmbH zum nächstmöglichen Termin.
- Beratungsgespräche mit Patienten / Patientinnen und deren Angehörigen / Bezugspersonen hinsichtlich sozialrechtlicher Fragen und Organisation adäquater nachstationärer Hilfen und Maßnahmen
- Kommunikation und Kooperation innerhalb des therapeutischen Teams
- Teilnahme an den wöchentlichen geriatrischen Teambesprechungen
- Vorbereitung des Entlassungsmanagements im multiprofessionalen Team
- Einleitung für Eilbegutachtung für den MDK zur Pflegegradfestlegung
- Prüfung von sozialrechtlichen Ansprüchen
- Zusammenarbeit mit den Pflegestützpunkten
- kooperative Zusammenarbeit mit den Fachdisziplinen und Kostenträgern im Rahmen der Patientenberatung
- Beratung zur Vorsorgevollmacht und Patientenverfügung
- abgeschlossenes Studium Sozialarbeit (FH)
- Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung
- PC-Kenntnisse
- soziale Kompetenz, Empathie und Teamgeist
- eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit, mit der Möglichkeit sich einzubringen und zu engagieren
- ein fachlich gut ausgebildetes Team aus Therapeuten / Therapeutinnen, Ärzten / Ärztinnen und Pflegekräften mit hoher Leistungsmotivation
- fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team
- attraktive Vergütung nach TVöD
- eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen
- Prämiensystem bei Anwerbung von neuen Mitarbeitenden
- Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namenhaften Firmen
- Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns
- sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut
- kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf
- attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote
Rahmenbedingungen:
- Entgelt nach EG S12 TVöD
- Arbeitszeit 20-25 Wochenstunden
- befristete Beschäftigung im Rahmen einer Krankheitsvertretung bis zum 31.10.2026 mit der Option auf Weiterbeschäftigung bei Bedarf
- interne Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen
Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.
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