Jobbeschreibung
Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH umfasst zwei Allgemeinkrankenhäuser, die Akademische Lehrkrankenhäuser der Charité sind: das Alexianer St. Hedwig-Krankenhaus in Berlin Mitte und das Alexianer Krankenhaus Hedwigshöhe in Berlin Treptow-Köpenick. Insgesamt werden mehr als 2.500 Mitarbeiter*innen beschäftigt und jährlich ca. 150.000 Patient*innen stationär, teilstationär und ambulant versorgt. Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin betreiben 17 somatische Kliniken sowie zwei psychiatrische Kliniken.Wir suchen Sie für die Geriatrie im Alexianer St. Hedwig-Krankenhaus Berlin-Mitte zum nächstmöglichen Termin als
Stellvertretende Stationsleitung Geriatrie mwd
- Personalführung und Einsatzplanung unter Berücksichtigung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Vorgaben
- Fachliche Leitung und Sicherstellung der Pflegequalität
- Patientensteuerung sowie die Sicherstellung einer reibungslosen berufsübergreifenden Zusammenarbeit
- Aktive Beteiligung am Qualitätsmanagement und Weiterentwicklung der Abteilung
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Pflegedirektorium
- Ausbildung als examinierte Fachkraft mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Gute EDV-Kenntnisse
- Offene konstruktive Kommunikationsbereitschaft
- Hohe soziale Kompetenz in Verbindung mit der Fähigkeit, Mitarbeitende zu kreativen Lösungsansätzen im Team zu motivieren
- Teamgeist, Organisationsgeschick und Freude an einem breitgefächerten Aufgabengebiet
- Engagement sowie Einsatzfreude an der Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team
- Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens
- Leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C)
- Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen
- Einspringprämie (bis 296 € pro Dienst)
- 30 Tage Grundurlaub plus Zusatzurlaub bei Arbeit in allen 3 Schichten (bis zu 10 Tage)
- Leistungsstarke arbeitgebergeförderte Altersversorgung (KZVK)
- Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil)
- Arbeit in einem multiprofessionellen, interdisziplinären Team
- Eine fachkompetente Kommunikation auf Augenhöhe
- Ein engagiertes junges Team auf hohem Niveau mit unterschiedlichen Spezialisierungen
- Einen Arbeitsplatz, bei dem die Patienten*innen im Mittelpunkt des Handelns stehen
- Freundliche und kooperative Ansprechpartner (m/w/d)
- Nutzung multimedialer Fortbildungsmöglichkeiten via CNE
- Teilarbeitgeberfinanziertes Monatsticket des ÖPNV
- Interne und externe Fortbildungsangebote einschließlich Fachweiterbildung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Zuschuss zum Mitgliedsbeitrag bei Urban Sports)
- EDV-gestützte Pflegedokumentation
Bruttogehalt: 4.508 €–5.318 €*
*Monatliches Tarifentgelt gemäß AVR/C für GKP EG P12 in Höhe von 4.508 € (St. 2) bis 5.318 € (St. 6) entsprechend Berufserfahrung zuzüglich Zulagen einschl. VL-Zuschuss, Zuschlägen und Leistungsentgelt (plus ca. 395 €) bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Std. und zuzüglich eines arbeitgeberfinanzierten Zuschusses zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 5,60 %. Die Höhe der Jahressonderzahlung im Nov. eines Jahres orientiert sich an dem TVöD-K. (Stand: Januar 2025).
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