Junior Compliance Analyst – Sanctions Investigation

HDI AG

  • Hannover
  • Veröffentlicht am: 16. September 2025
Jobbeschreibung

Starte durch bei der Talanx AG! Die Talanx AG ist die zentrale Management- und Finanz­holding des global operierenden Talanx Konzerns, der in über 175 Ländern mit eigenen Gesell­schaften oder Nieder­lassungen vertreten ist. Unsere Haupt­aufgabe ist die Leitung und Steuerung des gesamten Konzerns. Als Teil der HDI Group bieten wir Dir die Möglich­keit, inno­vative Wege zu beschreiten und gemeinsam mit uns zu wachsen.


  • Durchführung von Compliance 1st Level-Kontrolltätigkeiten und Reviews im Rahmen der Sanktions- / Embargo-Über­prüfung zur Sicher­stel­lung der Einhal­tung globaler Sanktions­vor­schriften
  • Bewertung von Treffern aus dem Sanktions-Screening und Durch­führung von Recherche­auf­gaben
  • Ansprechpartner:in für die Geschäftsbereiche bei sanktions­recht­lichen Frage­stel­lungen
  • Projektarbeit in Zusammenhang mit der Umsetzung und Weiter­ent­wicklung von sanktions­recht­lichen Themen
  • Mitwirkung an der Weiter­entwick­lung und Automa­tisierung interner Kontroll­mechanismen zur Prozess­optimie­rung

  • Abgeschlossenes (duales) Studium, z. B. Wirtschafts­wissen­schaften / BWL / Wirt­schafts­recht (Bachelor) oder vergleich­bare Qualifi­kation
  • Idealerweise erste Berufs­erfahrung im Bereich Compliance, vorzugs­weise im Finanz- oder Versiche­rungs­wesen
  • Grundkenntnisse in den Bereichen KYC (Know your Customer), Geldwäsche­prävention und in inter­nationalem Sanktions­recht wünschenswert
  • Ausgeprägte analy­tische Fähig­keiten
  • Hohe Motivation, Eigen­initiative und eine gute Kommuni­kations­fähigkeit
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Sehr gute Deutsch- und fließende Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremd­sprachen von Vorteil

Niemand ist perfekt und nicht alle Karriere­wege sind geradlinig. Bewirb Dich jetzt – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst!


  • Events
    Bei uns wird es nie langweilig. Spannende Events und Veranstaltungen sorgen regel­mäßig für Abwechslung.
  • Familien­förderung
    Wir unter­stützen unsere Mitarbeitenden in jeder Phase. Elternzeit, Kinder­betreuung und Pflege­unter­stützung sind nur einige unserer Angebote.
  • Flexible Arbeits­zeiten
    Gleitzeit­regelungen und flexible Arbeits­zeit­modelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt.
  • Mitarbeitendenrabatte
    Spare dank unserer Mitarbeitenden­rabatte bei einer Viel­zahl von Unter­nehmen.
  • Mobiles Arbeiten
    Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeits­modell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Frei­heit und Selbst­ständigkeit.
  • Weiter­bildung
    Wir stillen Deinen Wissens­durst – zum Beispiel mit Fort­bildungen, fach­spezifischen Seminaren oder einem berufs­beglei­tenden Studium.
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