Jobbeschreibung
Die NEWKOM Group ist ein einzigartig vielseitiges und internationales Netzwerk voller Kreativität, das Unternehmen aus den Bereichen Kommunikation, Keramik sowie Gastronomie & Hotellerie unter einem Dach vereint. Dazu gehören Weltmarktführer im keramischen Toner und Siebdruck, Spezialisten für Architekturkeramiken, Maschinenbau-Konstrukteure, individuelle IT- und Software-Lösungen, Marketingexperten sowie ein Boutique-Hotel und ein 2 Sterne-Restaurant. Über 300 Mitarbeiter arbeiten an unseren Standorten und Produktionsstätten in Deutschland, Frankreich und England, wo Produkte und Dienstleistungen für Kunden aus der ganzen Welt entstehen.Deine Rolle:
- Du bist erster Ansprechpartner für alle Fragen zu Gehaltsabrechnungen, zur Lohnsteuer und Sozialversicherung und zur Personalverwaltung der Newkom Group
- Du kommunizierst mit den Mitarbeitern, Teamleitern, der Geschäftsleitung und Ämtern, Sozialversicherungsträgern und Berufsgenossenschaften
- Du unterstützt unsere Teamleiter und die Geschäftsleitung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für die verschiedenen Unternehmen der Newkom Group
- Führen von Lohnkonten und Erstellen von Buchungsbelegen
- Bearbeiten und Versenden gesetzlich geforderter Meldungen
- Erledigung der Aufgaben in der Personalverwaltung einschließlich der Pflege von Personalakten, dem Vertragswesen, dem Ausstellen von Bescheinigungen
- Betreuung unseres HR-Systems und unseres Systems zur elektronischen Zeiterfassung
- Erstellung von Statistiken und Auswertungen
- Zusammenarbeit mit unserer BEM-Beauftragten
- Unterstützung unseres HR-Teams
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zur Lohnbuchhalterin
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
- Sehr gute Kenntnisse in DATEV LODAS
- Umfangreiche Kenntnisse im Lohnsteuer- u. Sozialversicherungsrecht
- ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und eine analytische Denkweise
- Absolut sorgfältige und jederzeit dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Kenntnisse im Arbeitsrecht sind von Vorteil
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- unbefristete Festanstellung in einem seriös geführten Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung
- Flexible Arbeitszeiten
- Dienstrad-Leasing
- Regelmäßige Firmenevents
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Corporate Benefits - Rabatte bei vielen Marken und Shops
- Übergesetzlich bezuschusste betriebliche Altersvorsorge