Jobbeschreibung
Die FSD Lwerk Berlin Brandenburg gGmbH ist ein soziales Dienstleistungsunternehmen und korporatives Mitglied der Arbeiterwohlfahrt Berlin. Das breite Angebot des Lwerks umfasst neben dem Wohnbereich, dem Integrationsfachdienst und den Integrationsunternehmen auch eine anerkannte und zertifizierte Werkstatt für Menschen mit Behinderungen. Sie bietet Menschen mit psychischen Erkrankungen und anderen Behinderungen, die derzeit nicht auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt tätig sein können, berufliche Rehabilitation an 13 Werkstattstandorten in unterschiedlichen Handwerks- und Dienstleistungsbereichen an.
Die FSD Lwerk Berlin Brandenburg gGmbH sucht für den Satndort Hohenzollerndamm ab sofort (in Vollzeit 38,5 Std. oder Teilzeit ab 30 Std. ) eine*n Personalsachbearbeiter*in / Lohnbuchhalter*in (m/w/d)
Der Schwerpunkt Ihres Aufgabengebietes ist die Personalsachbearbeitung, unter anderem:
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Erstellen von Einstellungsunterlagen sowie unterschiedlichste Verträge (z.B. Änderungsverträge, Dienstwagenverträge, Sabbatical Verträge, Darlehensverträge) Bescheinigungen und weiterer Dokumente
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Betriebliche Altersvorsorge und Betriebliche Krankenzusatzversicherung - Erledigung der in diesem Zusammenhang anfallenden Arbeiten
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Abfrage und Verarbeitung der elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen
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Verwaltung der Personalakten
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Verwaltung und Pflege von Personalstammdaten und Bewegungsdaten (aktuell im Lohnprogramm DATEV/LODAS sowie in Geocon für die Zeiterfassung)
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Erstellen von Auswertungen/Reports/Übersichten
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Bearbeitung von Personalkostenzuschüssen
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Einladungsschreiben zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement
Weitere Aufgaben sind:
- Zu- und Mitarbeit sowie bei Bedarf Vertretung bei den monatlichen internen Gehaltsabrechnungen mit DATEV/LODAS
- Unterstützung sowie bei Bedarf Vertretung bei der Bearbeitung des Meldewesens
- Zusammenarbeit mit der internen Finanzbuchhaltung für Kontenabgleiche und Zuarbeiten zum Jahresabschluss
- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich- gerne Schwerpunkt Personalbereich
- Fundierte Erfahrung und Kenntnisse in der Personalsachbearbeitung ebenso wie in der Lohnabrechnung
- Sichere Anwendung von Office Programmen sowie DATEV/ LODAS
- Teamgeist und Kommunikationsstärke auf allen Ebenen
- Eine gute Selbst- und Arbeitsorganisation
- Zuverlässigkeit, Engagement und Eigeninitiative
- befristeter Vertrag für 2 Jahre ( ggf. Entfristung nach diesem Zeitraum) mit einer attraktiven Vergütung nach Haustarif
- Weihnachtsgeld
- Attraktive Urlaubsregelung, beginnend mit 30 Urlaubstagen pro Jahr
- Internes und externes Fort- und Weiterbildungsprogramm
- Sehr gutes Onboarding
- Technische Ausstattung (z. B. Laptop, Smartphone)
- Firmeninterne Lwerk-App (z. B. Informationsaustausch, Netzwerk, Kommunikation)
- Stetiger Austausch mit dem Team und der Leitung
- Homeoffice nach individueller Absprache möglich
- Vollzeit- und Teilzeitmöglichkeit
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Sportangebote, bewegte Pausen, kostenlose Krankenzusatzversicherung mit Zahnersatz, Reise-Krankenversicherung
- Arbeitnehmerfreundliche Work-Life-Balance (familienfreundliche Handhabung und flexible Arbeitszeiten)
- Großzügige betriebliche Altersvorsorge
- Freude am Arbeiten in einer freundlichen Atmosphäre mit Teamgeist und einer guten Fehlerkultur
- Zugewandte Leitung, Begegnung und Austausch auf Augenhöhe