Tourismuskauffrau/-mann / Produktmanager (m/w/d) Abteilung Frankreich

Jobbeschreibung

Starten Sie eine neue Karriere in der schönsten Branche der Welt

Nach dem Motto „alles aus einer Hand“ vermitteln wir „maßgeschneiderte“ Gruppenreisen an Omnibusbetriebe, Reisebüros & Gruppenreiseveranstalter.

Ganz nach den Wünschen unserer Kunden stellen wir ein individuelles „Reisepaket“ zum Festpreis und mit Qualitätsgarantie zusammen.

Wir organisieren europa- und weltweit Städte-, Rund- und Studienreisen, Vereins- und Clubfahrten, Flugreisen sowie Fluss- und Hochseekreuzfahrten.

Paketreiseveranstalter wie wir sind professionelle, erfahrene und hochspezialisierte Partner für die jeweiligen Zielgebiete.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort:

TOURISMUSKAUFFRAU/-MANN / PRODUKTMANAGER (M/W/D) ABTEILUNG FRANKREICH

• Abwicklung der Reisen und deren Verkauf
• Entwicklung, Einkauf und Kalkulation neuer Produkte
• Ausarbeitung von Reiseprogrammen
• Kundenberatung und Verkauf
• Verhandlung mit den Leistungsgebern
• Planung, Organisation und Einkauf von touristischen Leistungen

• Voraussetzung:
• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium.
• Wünschenswert:
• Berufserfahrung und Branchenkenntnisse in der Gruppentouristik.
• Sehr gute Französischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Von Vorteil:
• Weitere Fremdsprachenkenntnisse

Diese Position bietet Raum für vielseitiges, eigenverantwortliches Handeln.
Wir wünschen uns flexible, belastbare und teamfähige Interessenten mit Engagement und Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick.

Quereinsteiger mit kaufmännischer Ausbildung/Erfahrung willkommen!

• Einen überaus interessanten Arbeitsplatz in schöner Umgebung mit angenehmem Betriebsklima
• Intensive Einarbeitung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Interessante Aufgaben, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung
• Attraktive Vergütung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie VWL
• Urlaubsgeld & Weihnachtsgratifikation
• Edenred-Karte: Steuerfreier Sachbezug in Höhe von bis zu € 50,-/mtl. (Vollzeit)
• 30 Tage Jahresurlaub, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• Home-Office-Möglichkeit: bis zu 1-2x wöchentlich (nach der Einarbeitungsphase)
• Attraktive Reisevergünstigungen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen
• Teilnahme an Corporate Benefits

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