Jobbeschreibung
ADA Cosmetics International produziert hochwertige Kosmetikprodukte für die internationale 3- bis 5-Sterne-Hotellerie. Unser Portfolio umfasst exklusive Luxusmarken, angesagte Lifestylekonzepte, Wellness orientierte Pflegelinien sowie zertifizierte Naturkosmetik – und wir lassen uns immer wieder Neues einfallen.
Mit über 600 Mitarbeitern weltweit entwickeln wir kreative Ideen, übertragen diese in marktfähige Konzepte und setzen Trends weit über das Hotelbad hinaus.
- Operative Steuerung und Koordination des gesamten Produktlebenszyklus – von der Produkteinführung über Anpassungen bis zur Auslistung (Phase-out)
- Leitung und Tracking von Produktprojekten (z. B. Relaunches, regulatorische Änderungen) in enger Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern
- Erstellung und Pflege von Projektplänen, Timelines und Maßnahmenkatalogen zur strukturierten Umsetzung
- Prozesserstellung, -abbildung und -dokumentation entlang des Produktmanagement-Workflows – in enger Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen
- Reporting relevanter KPIs, Projektstatus-Updates und Performancekennzahlen zur Steuerung von Maßnahmen
- Kontinuierliche Optimierung interner Abläufe zur Verbesserung der Time-to-Market und Projektqualität
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Marketing und Projektmanagement
- Mehrjährige Berufserfahrung in prozessnahen Produktmanagementrollen, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen (Konsumgüter, Kosmetik, Hotellerie, o. ä.)
- Strukturiertes, prozessorientiertes Denken und eine klare Hands-on-Mentalität
- Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement
- Ausgeprägtes organisatorisches Talent und analytisches Denkvermögen
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Weitere Fremdsprachen wie Deutsch und Französisch sind von Vorteil.
- Onboarding und Feedbackkultur
- Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen
- Sicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben und Verantwortungsübernahme
- Diverse Sozialleistungen wie Kantine, Dienstrad-Leasing, Vermögenswirksame Leistungen oder Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und vielseitige Sportangebote
- 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten