Jobbeschreibung
Das Medizinische Labor Bremen ist Mitglied der Sonic Healthcare, eines der weltweit größten Laborverbünde. Es führt mit einem Team aus Fachärzten, Naturwissenschaftlern und insgesamt mehr als 280 Mitarbeitern ein breites Spektrum labormedizinischer Untersuchungen in hoher Qualität für Ärzte, Kliniken und andere Laboratorien in der gesamten Bundesrepublik und im angrenzenden Ausland durch und ist nach DIN EN ISO 15189 und 17025 akkreditiert.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Bremen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./ Woche) eine engagiert arbeitende Persönlichkeit, als Prozessmanager Labor (m/w/d).
- Analyse, Dokumentation und Optimierung des gesamten Proben- und Auftrags-Workflows in einem medizinischen Labor unter Einsatz moderner Technik/Robotik, IT und etablierter Verfahren zur Prozessverbesserung
- Abstimmung der Prozessveränderungen mit Kollegen aus der IT, Technik, dem QM, dem Projektmanagement und der GF
- Disziplinarische Führung zweier Teams mit ca. 25 Mitarbeitern
- HR-Recruiting, Personalentwicklung und Coaching in den betreuten Bereichen
- Erstellung von Prozessberichten und KPIs
- Mitgestalten der Prozesse für den in der Umsetzung befindlichen Neubau
- Studium im Bereich BWL oder Medizintechnik oder Ausbildung mit vergleichbarer Qualifikation im Laborbereich
- Erfahrung in der Optimierung von Labororganisationen und dem Einsatz von Laborautomation
- Erfahrung mit Prozessmanagementtools und -methoden sowie in der Projektkoordination
- Mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Logisch-analytisches und lösungsorientiertes Denkvermögen
- Freundliches und dienstleistungsorientiertes Auftreten
- Verantwortungsbewusster, teamorientierter und zielgerichteter Arbeitsstil
- Sehr gutes Koordinations- und Kommunikationsvermögen
- Hands on-Mentalität
- eine interessante Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung
- eine fundierte Einarbeitung in einem modernen Arbeitsumfeld
- einen sicheren Arbeitsplatz mit einer interessanten und herausfordernden Tätigkeit
- eine leistungsorientierte Vergütung
- 30 Tage Urlaub und Gleitzeit
- weitere betrieblich bezuschusste Zusatzangebote wie z. B. Massagen am Arbeitsplatz, Firmenfitness (EGYM Wellpass), JobRad, Deutschlandticket, Mental Health Coaching und Foodji-Essensautomat