Regionalleiter Privatkunden in der RD SPK Rheinland 3 (all genders) Düsseldorf

Provinzial Versicherung AG

Jobbeschreibung

12.000 Schutzengel • 330 Berufe • 5 Standorte • 33 Nationalitäten • 5.000.000 Kund:innen

Als Provinzial Konzern sind wir Versicherer und Arbeitgeber der Region mit gesellschaftlicher Verantwortung. Mit 12.000 Mitarbeiter:innen in verschiedenen Berufsgruppen begeistern wir unsere Kund:innen mit Sicherheit und Verlässlichkeit. Ob in unseren Direktionen in Münster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel und Detmold oder vor Ort in den 1.300 Agenturen: wir haben unendlich viele Perspektiven!


Das werden Deine Aufgaben sein

  • Du bist verantwortlich für die operative Umsetzung der Unternehmens- und Vertriebsziele im Privatkundensegment der Sparkassen.
  • Als erste:r Ansprechpartner:in für die Sparkassen unterstützt Du aktiv deren Entwicklung und befähigst die Sparkassen Mitarbeitenden in den entsprechenden Sparten.
  • Dazu gehört die individuelle Begleitung von Kundenberatern inklusive der Durchführung und Begleitung von Kundengesprächen.
  • Durch Workshops, Schulungen, Coachings unterstützt Du die Mitarbeitenden der Sparkassen fachlich sowie vertrieblich.
  • Als Lösungsfinder:in erstellst du spartenübergreifende Versicherungslösungen.


Das bringst Du mit

  • Abgeschlossene Ausbildung - Kaufleute für Versicherungen und Finanzanlagen oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung. Zudem eine Qualifikation als Versicherungsfachwirt:in oder eine gleichwertige Weiterbildung
  • Idealerweise hast Du bereits mehrjährige Berufserfahrung im Außendienst und verfügst über Erfahrungen im Vertrieb von Versicherungen
  • Dein Denken und Handeln sind stark unternehmerisch ausgerichtet
  • Ein hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine selbstständige Arbeitsweise
  • Du verfügst über Kommunikations- und Moderationstechniken und trittst souverän auf
  • Du bringst ausgeprägte Konflikt- und Kritikfähigkeit sowie Durchsetzungsstärke mit
  • Dein Wohnort liegt im Betreuungsgebiet bzw. angrenzend


Das bieten wir Dir

  • Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance
  • Kostenloses Mittagessen in den eigenen Betriebsrestaurants und Coffee Lounges
  • Mobiles Arbeiten
  • Kinderbetreuung
  • Innovatives Gesundheitsmanagement
  • Verschiedene Sportangebote
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen
  • JobTicket & JobRad
  • Kostenlose Parkmöglichkeiten
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