Teamleitung (m /w / d) im Bereich Kunst- / Kulturmanagement

Jobbeschreibung

Das Rheinische Revier wird zu einer Modellregion für eine lebenswerte und nachhaltige Zukunft. Die Städte Mönchengladbach, Erkelenz, Jüchen, Grevenbroich, Bedburg und die Landgemeinde Titz haben diese Herausforderung als Chance begriffen und sich zu einem Zweckverband zusammengeschlossen. Dieser gestaltet die Zukunft rings um den Tagebau Garzweiler mit seinem zukünftigen See und dem Meilenstein einer Internationalen Gartenausstellung (IGA) 2037. Rings um den Tagebau werden schon jetzt neue Entwicklungsstandorte und Projekte geplant. So entsteht in Holzweiler ein Besucherzentrum und in Keyenberg ein Kunst- und Kulturhof. Mit dem Projekt „Kunst- und Kulturlandschaft Garzweiler“ werden diese beiden Orte kulturell belebt und vermarktet. Dabei steht im Sinne eines beteiligungsorientierten Ansatzes die Auseinandersetzung mit der Transformation der Region im Fokus.

Wenn Sie Spaß daran haben, in einem wachsenden Unternehmen das Projekt mitzugestalten und damit Teil eines spannenden Wandlungsprozesses zu werden, dann suchen wir Sie als

Teamleitung (m /w / d) im Bereich Kunst- / Kulturmanagement


  • Teamleitung
  • Inhaltliche Gesamtkoordination des Projektes und der Jahresprogramme
  • Betriebswirtschaftliche Verantwortung und Marketing
  • Management der externen Dienstleister

  • Universitärer Hochschulabschluss im Bereich Kulturmanagement / Marketing oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Bereich Kulturmanagement / Veranstaltungsorganisation
  • Kreativität, ausgeprägtes Interesse an Kunst und Kultur
  • Flexibilität und Belastbarkeit mit überdurchschnittlichem Engagement
  • Organisationstalent mit selbstständiger, zielorientierter Arbeitsweise
  • hohe Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch
  • Freude an der Zusammenarbeit im Team und mit Projektpartnern

  • herausfordernde Aufgaben in einem interessanten Tätigkeitsfeld
  • ein sicheres und vertrauensvolles Arbeitsumfeld
  • die Chance, die Region als Teil eines wachsenden Teams mitzugestalten
  • flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub

Ihren persönlichen Voraussetzungen entsprechend erfolgt die Vergütung in der Entgeltgruppe 13 TVÖD (kommunal). Die Stelle soll schnellstmöglich in Vollzeit besetzt werden und ist vorerst auf 4 Jahre befristet. Chancengleichheit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind Bestandteile der Personalpolitik des Zweckverbands. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.

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