Trainee Führung / Kranken­haus­manage­ment (w/m/d)

Kliniken Maria Hilf

Jobbeschreibung

Trainee (w/m/d) Führung und Management in Vollzeit

Sie haben Ihr Studium erfolgreich abgeschlossen und möchten nun den Grundstein für Ihre Karriere im Kranken­haus­manage­ment legen? Dann ist unser 24-monatiges Traineeprogramm mit Start zum 01.03.2026 in Kooperation mit dem Berufsbildungswerk Deutscher Krankenhäuser e. V. (BBDK) genau das Richtige für Sie!

Über die Kliniken Maria Hilf

Die Kliniken Maria Hilf machen Heilkunst voller Fürsorge. Rund 2.800 Menschen versorgen im Jahr über 32.000 stationäre Patienten und führen mehr als 85.000 ambulante Behandlungen durch.

Mit 16 spezifischen Kliniken, 22 zertifizierten Schwerpunktzentren und einem medizinischen Zentrum für ambulante Patienten, stellen wir die Versorgung von rund 1 Mio. Menschen im Rheinland sicher.

Wissen weiterzugeben sehen wir als Teil unseres Auftrags: als zweitgrößtes Lehrkrankenhaus der RWTH Aachen und mit über 40 Weiterbildungs-Ermächtigungen.

Unsere eigene Gesundheitsakademie kbs bietet zudem über 600 Ausbildungsplätze für Pflegekräfte. Mit unserer Tochtergesellschaft clinoserv betreiben wir alle Services im Sinne der Fürsorge.

1854 gegründet aus Nächstenliebe. Im Christusbewusstsein aus eigener Kraft stetig weiterentwickelt. Mit der St. Franziskus Stiftung als Träger sind wir unabhängig und einer der größten Arbeitgeber in Mönchengladbach.


  • Vielfalt erleben: Einsätze u. a. in Geschäftsführung, Finanzwesen, (Medizin-)Controlling, Personalmanagement, Be­triebs­organisation, Qualitätsmanagement, Einkauf & Warenlogistik
  • Echter Rundumblick: mehrere Kurzpraktika in den zentralen Bereichen unseres Krankenhauses, zum Beispiel in der Pflege, Patientenmanagement, Versorgung und Logistik
  • Von Anfang an mitgestalten: aktive und eigenverantwortliche Mitarbeit in Projekten
  • Praxisnah & fundiert: Kombination aus Training on the Job und theoretischer Fortbildung
  • Beste Unterstützung: individuelle Betreuung und Förderung durch qualifiziertes Mentoring
  • Blick über den Tellerrand: sechsmonatige Rotation in zwei weitere Krankenhäuser mit unterschiedlicher Struktur und Ausrichtung
  • Gestaffelte Vergütung: Start mit 3.200 € im Monat und Erhöhung auf 3.750 € ab dem 19. Monat sowie betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
  • Starker Abschluss: Zertifikat am Ende des Programms

  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium mit betriebswirtschaftlichem Abschluss oder einen Studienabschluss im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Jura, Ingenieurswissenschaften, Medizin oder Pflege
  • Sie haben bereits erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder studentische Nebentätigkeiten gesammelt, ideal­erweise im Krankenhausumfeld
  • Sie zeichnen sich durch hohes Engagement, Verantwortungsbewusstsein sowie eine ausgeprägte Ziel- und Dienst­lei­stungs­orientierung aus
  • Sie begeistern sich für das Gesundheitswesen und möchten dessen Zukunft aktiv mitgestalten

Unser großes Angebot der betrieblichen Gesundheitsförderung bietet Ihnen viele Möglichkeiten sportlicher Aktivitäten. Fahrradfahrer unterstützen wir mit unserem Bike-Leasing-Angebot und stellen eine Fahrradgarage zur Verfügung. Mit unserem Mitarbeiter-Bonussystem können Sie beim Sport und bei der Arbeit Punkte sammeln und diese gegen attraktive Prämien von namhaften Anbietern eintauschen.

Gemeinschaft ist uns wichtig! Gemeinsam erleben Sie mit Ihren Kolleginnen und Kollegen unsere Maria Hilf Impulse-Abende (Vortragsreihe), Kongresse, Betriebsfeste, Karnevalsumzüge sowie unseren Maria Hilf Lauf.

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