Jobbeschreibung
„hospitality recruitment solutions“. Seit 1992.
In der Hospitality- und Dienstleistungsbranche fällt es erfahrungsgemäß immer schwerer, Spitzenkräfte zu finden und vor allem zu halten.
Aus dieser Herausforderung entstand schon 1992 die Idee zu haystax: Erfahrene Profis aus der Hotellerie bündeln ihr Wissen und ihre Kontakte zu einem Recruiting-Netzwerk.
Im Mittelpunkt unserer Arbeit stand von Anfang an der Wunsch, offene Positionen optimal zu besetzen. Unser ganzer Stolz ist es, wenn die von uns „eingefädelten“ Arbeitsverhältnisse lange andauern.
Überall, wo Service und Wertschätzung eine Rolle spielen, macht sich haystax auf die Suche nach der Nadel im Heuhaufen (It is like looking for a needle in a haystack.)!
Wir freuen uns über eine unverbindliche und stets vertrauliche Kontaktaufnahme!
www.haystax.de
Anstellungsart: Vollzeit
- Sie sind Gastgeber (gn) mit Leib und Seele
- Sie gewährleisten mit Ihrem Team den reibungslosen operativen Ablauf des Resorts
- Sie sorgen für eine professionelle und wirtschaftliche Organisation des Betriebes
- Sie denken und handeln ganzheitlich und unternehmerisch und mögen es mitzugestalten
- Sie berichten zur Geschäftsleitung und sind in einem guten produktiven Austausch
- Sie sind ein Ideengeber und kreative Kopf, für die Geschäftsentwicklung des Betriebes
- Sie haben Spaß daran den Betrieb durch neue Angebote permanent weiter zu entwickeln
- Sie sind verantwortlich für den Forecast, die wirtschaftlichen Zahlen und das Budget
- Sie mögen es Vertriebsmaßnahmen anzustoßen und den Markt im Auge zu haben
- Die Entwicklung Ihres Teams liegt Ihnen am Herzen und die Gewinnung von neuen Mitarbeitern im Team sind ein wichtiger Teil Ihrer Arbeit
- Sie kennen den aktuellen deutschen Arbeitsmarkt
- Sie verfügen über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sie sind Gastgeber aus Leidenschaft mit Spaß an der Arbeit
- Sie sind empathisch, haben ein hohes Einfühlungsvermögen, sind teamorientiert und offen
- Sie sind Kommunikationsstark und habe eine motivierende Arbeitsweise
- Sie arbeiten zielorientiert, strukturiert und handeln Verantwortungsbewusst
- Sie haben bereits Erfahrung auf der Führungsebene und möchten vielleicht den nächsten Entwicklungsschritt machen, oder Sie sind bereits als Direktor (m/w/d) tätig und möchten sich beruflich weiterentwickeln
- Sie kennen sich in der Ressorthotellerie aus und sind vielleicht bereits in Region tätig
Sie erhalten eine gute Dotierung mit Sonderleistungen
Sie arbeiten in einem stabilen Team
Sie bekommen die Möglichkeit, sich einbringen zu können und haben eine langfristige Perspektive
Die Arbeitszeiten sind geregelt
Mehr