Jobbeschreibung
Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Lernens bei Munich Re!
Sie sind motiviert, neugierig und möchten aktiv mitgestalten, wie Lernen bei Munich Re weltweit gedacht und umgesetzt wird? Dann ist unser Praktikum genau das Richtige für Sie!
Als Teil unseres globalen HR Teams für Learning and Leadership Development arbeiten Sie mit uns in einem internationalen Umfeld. Dabei unterstützen Sie die Weiterentwicklung unserer internen Munich Re Academy - insbesondere der Core Skills Academy, die Mitarbeitende weltweit in ihrer persönlichen Entwicklung begleitet und stärkt. Sie arbeiten an vielfältigen Aufgaben rund um die Konzeption, Umsetzung und Kommunikation unserer Lernangebote, von Datenanalysen über Stakeholder-Engagement bis hin zur Content-Erstellung.
Ihr Arbeitsplatz befindet sich in München, mit der Möglichkeit, flexibel im hybriden Modell zu arbeiten.
- Sie unterstützen uns beim weiteren Ausbau unserer Core Skills Academy. rund um die Themen der persönlichen Weiterentwicklung aller Mitarbeitenden. Dazu gehören unter anderem die strukturierte Organisation laufender Aktivitäten, das Zusammenstellen und Analysieren von Daten, die Weiterentwicklung unseres Lernportfolios, die Erstellung von Inhalten für Intranet und Präsentationen sowie Unterstützung bei Projektmanagement-Aufgaben im Learning-Kontext.
- Sie wirken mit bei der Gestaltung und Pflege von Lernpfaden und digitalen Lerninhalten für unsere globalen Trainingsinitiativen, inklusive der Zusammenarbeit mit internen und externen Trainingsanbietern.
- Sie bearbeiten Anfragen rund um die Core Skills Academy und tragen dazu bei, unsere Lernangebote weltweit sichtbar und zugänglich zu machen.
- Sie unterstützen bei der internen Kommunikation unserer Lernangebote – zum Beispiel durch die Erstellung von Kommunikationsmaterialien oder die Veröffentlichung neuer Inhalte auf unseren internen Plattformen.
- Sie sind an einer Universität eingeschrieben oder befinden sich in einem Gap Year und haben eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis.
- Sie interessieren sich für Learning & Development im HR-Kontext möchten praktische Erfahrung in einem globalen Umfeld sammeln.
- Idealerweise studieren Sie Pädagogik, Kommunikationswissenschaften, Psychologie oder etwas Ähnliches mit einem Schwerpunkt HR.
- Ein abgeschlossenes Bachelorstudium ist von Vorteil.
- Sie verfügen über mindestens ein Jahr praktische Berufserfahrung, vorzugsweise im Personalwesen oder in einem internationalen und globalen Team.
- Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und serviceorientiert – und haben Freude daran, Dinge voranzubringen.
- Sie sind lernbereit, offen für Neues und denken lösungsorientiert.
- Sie verfügen über ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (eine der beiden Sprachen idealerweise auf Muttersprachenniveau).
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums benötigen eine deutsche Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung.
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