Geschäftsstellenleiter (m/w/d) für Umbau- / Ausbaulösungen in Bestandsimmobilien

Jobbeschreibung

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Die GOLDBECK Services bündelt die Dienstleistungsaktivitäten in der Unternehmensgruppe. Die GOLDBECK Technical Solutions liefert Lösungen für die Immobilienwirtschaft bzw. Real-Estate-Branche, um der Nachfrage nach speziell herausfordernden Umbau-/Ausbaulösungen in Bestandsimmobilien gerecht zu werden. Unser Leistungsspektrum umfasst u.a. die energetische Sanierung von Wohngebäuden, den Um- und Ausbau von Mietern als auch den Mezzaninausbau und -einbau.

Jetzt suchen wir eine Führungspersönlichkeit mit unternehmerischem Weitblick und Gestaltungswillen, die unsere Geschäftsstelle in Frankfurt strategisch weiterentwickelt und mit Leidenschaft erfolgreich führt.

Geschäftsstellenleiter (m/w/d) für Umbau- / Ausbaulösungen
in Bestandsimmobilien

• Ihre Mission: Standort gestalten. Team führen. Lösungen schaffen
• Menschen entwickeln: Aufbau und Weiterentwicklung eines leistungsstarken, motivierten Teams
• Ergebnisse gestalten: Verantwortung für Umsatz und Profitcenter-Ziele mit unternehmerischem Weitblick
• Kund:innen begeistern: Entwicklung individueller Lösungen auf Basis konkreter Bedarfsanalysen
• Projekte steuern: ganzheitliche Koordination von Planung, Ausführung, Abnahme und Mängelmanagement
• Qualität sichern: Fokus auf Termine, Budgets und hohe Standards – mit klarem Blick für das Wesentliche
• Verantwortung übernehmen: Leitung und strategischer Ausbau der Geschäftsstelle Frankfurt
• Präsenz zeigen: Repräsentation des Standorts und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen

• Abgeschlossenes Studium im Bau- / Immobilienbereich
• Mehrjährige Erfahrung in Projektentwicklung, Bauleitung oder komplexen Umbauprojekten
• Führungserfahrung und ein echtes Gespür für Menschen, Prozesse und Potenziale
• Fundierte Kenntnisse in Kalkulation, VOB, Vertragswesen und Ausführungsplanung
• Strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative und Freude an Verantwortung
• Kreativität, Kommunikationsstärke und Teamorientierung

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinn­bonus, Unter­nehmens­anteile, Job­ticket / Fahrt­kosten­zuschuss, Alters­ver­sorgung, Corporate Benefits, Vermögens­wirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeits­zeit­anpassung, Sabbatical, Alters­teilzeit
• Familie & Beruf: Kinder­betreuung, Betreuungs­kosten­zuschuss, Familien- und Angehörigen­unterstützung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheits­management, Sport­angebote vor Ort, Firmen­fitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatz­angebote
• Onboarding & Karriere: Einarbeitungs­programm, Weiter­bildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karriere­wegen, Frauen­netzwerk GOLDBECKwomen, Auslands­entsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.

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