Jobbeschreibung
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Bei den GOLDBECK Parking Services erhalten unsere Kunden im Rahmen der Entwicklung und Umsetzung von Parkhausprojekten sämtliche Dienstleistungen aus einer Hand.
Bau- / Projektleiter (m/w/d) Instandsetzung von Bestandsimmobilien
- Qualifizierte Bau- und Projektleitung aller Gewerke in Umbau- und Sanierungsprojekten, teilweise im laufenden Betrieb
- Zustandsfeststellung von Bestandsimmobilien
- Überwachung und Sicherstellung von Quantität, Qualität, Terminen und Kosten
- Verhandlung mit Auftraggebern sowie Architekten, Sonderfachleuten und Behörden
- Unterstützung bei der Kalkulation und Nachtragsbearbeitung
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Techniker (m/w/d) / Meisterabschluss in einem bautechnischen Beruf
- Berufserfahrung in der Bauleitung, idealerweise im Bereich Sanierung und Bestandsbau
- Sicherer Umgang mit den bauvertraglichen Regelwerken (VOB, HOAI) sowie im Arbeits- und Gesundheitsschutz
- Idealerweise Besitz des SIVV-Scheines
- Strukturierte, eigenverantwortliche, lösungsorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise
- Reisebereitschaft
Sie erhalten bei uns eine individuelle und intensive Einarbeitung in Ihr Aufgabenfeld. Daher sollten Sie eine hohe Bereitschaft und Motivation zur Weiterbildung mitbringen, die wir gerne unterstützen und fördern.
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.
Mehr