Prozessmanager Standardisierung (m/w/d)

Jobbeschreibung

Bei der amedes-Gruppe stehen medizinische Exzellenz, Innovation und Partnerschaft immer im Mittelpunkt. An über 100 Standorten in Deutschland, Belgien, Österreich und Dubai bieten wir in unseren Laboren, Instituten und Praxen medizinisch-diagnostische Dienstleistungen für Ärzt*innen und Patient*innen an. Unsere spezialisierten Teams führen täglich hunderttausende Analysen durch und behandeln weit mehr als eine halbe Million Patient*innen im Jahr. Hinter jeder einzelnen Laborprobe steckt ein Mensch: Dieses Wissen treibt unsere rund 4.500 Kolleg*innen an – Nur gemeinsam können wir Spitzenleistungen erbringen.

Wir sind ein wachsendes Team in einem bedeutungsvollem Umfeld - werden auch Sie Teil des Teams in Essen, Göttingen, Hamburg, München als:

Essen, Göttingen, Hamburg, München | Befristet | 40 Stunden/Woche

Prozessmanager Standardisierung (m/w/d)

Willy-Brandt-Platz 4, 45127, Essen


  • Entwicklung und Weiterentwicklung unternehmensweiter Prozessstandards hauptsächlich für Labortätigkeiten
  • Analyse bestehender Prozesse hinsichtlich Effizienz, Qualität und Standardisierungspotenzial
  • Erstellung und Pflege von Prozessdokumentationen, Richtlinien und Arbeitsanweisungen
  • Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Harmonisierung und Vereinheitlichung von Abläufen
  • Unterstützung bei der Einführung neuer Standards und Begleitung von Change-Prozessen
  • Durchführung von Schulungen und Workshops zur Vermittlung von Prozessstandards
  • Monitoring und Reporting zur Einhaltung definierter Standards

  • Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Naturwissenschaften) oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. MT/BTA)
  • Kenntnisse im Lean Management (z.B. 5S) sind von Vorteil
  • Eine regelmäßige Reisetätigkeit stellt kein Problem für Sie dar
  • Erfahrung im Prozessmanagement oder in der Standardisierung von Geschäftsprozessen
  • Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Kommunikationsfähigkeit
  • Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen

  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Vergütung anhand unseres hauseigenen Tarifvertrag
  • Urlaubsgeld
  • Sonderzahlung 13. Gehalt
  • 30 Tage Urlaub
  • Fachliche sowie persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und die Teilnahme an unserer e-academy
  • Rabatte durch unsere Corporate Benefits
  • Angebote über den pme Familienservice
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Gesundheitsfördernde Maßnahmen
  • Die Möglichkeit, maßgeblich zur Entwicklung und zum Erfolg der amedes beizutragen
  • UND: eine gute und partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre

Bei amedes sind wir alle unterschiedlich - in Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, mit und ohne Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Diese Vielfalt leben wir und berücksichtigen in unserem Auswahlprozess alle qualifizierten Bewerber*innen gleichermaßen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Gesundheit!

Noch Fragen? Um unser Team und uns als Arbeitgeber besser kennenzulernen, bieten unsere Mitarbeiter*Innen und Jobbotschafter*innen sowie unser LinkedIn-Account den perfekten Einblick in die Welt von amedes!

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