Jobbeschreibung
Zur STÖBICH Holding gehören mit der STÖBICH Brandschutz GmbH als Muttergesellschaft mehrere produzierende und nicht-produzierende Tochterunternehmen. Das Portfolio deckt vor- und nachgelagerte Bereiche des vorbeugenden baulichen Brandschutzes ab und erstreckt sich beispielsweise auf die Bereiche Steuerungselektronik, optische Messtechnik, Brandschadensanierung, Softwareentwicklung sowie Service und Wartung. Darüber hinaus werden die Themenfelder technischer Brandschutz und Batteriesicherheit bedient. Die Unternehmensgruppe hat ihren Hauptsitz in Goslar.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Hauptstandort Goslar einen
Mitarbeiter HR Services / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
• Termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
• Erstellung von HR-Dokumenten wie Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
• Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen usw.
• Eingabe & Pflege von Mitarbeiterstammdaten im Datensystem
• Überwachung und Einhaltung aller personalrelevanten Termine/ Fristen
• Abstimmung der Forderungs- und Verbindlichkeitskonten mit der Finanzbuchhaltung
• Beratung und Betreuung der Mitarbeiter in personalrelevanten Fragestellungen
• Mitarbeit an HR-Projekten
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium
• Erste Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Erfahrungen mit gängigen Lohn- und Gehaltsabrechnungssystemen von Vorteil
Ihr erfolgreicher Start bei uns
Für Ihren erfolgreichen Start bei uns erhalten Sie eine strukturierte Einarbeitung mit regelmäßigen Feedbackgesprächen. Dabei unterstützt Sie unser Patenprogramm: Erfahrene Kolleginnen und Kollegen begleiten Sie persönlich und stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite.
Teamgeist, der verbindet
Bei uns erwartet Sie ein positives und wertschätzendes Arbeitsklima mit einem engagierten, freundlichen Team. Offene Kommunikation und gelebte Transparenz sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur – damit Sie sich von Anfang an gut aufgehoben fühlen.
Weiterbildung mit Perspektive
Weiterbildung hat bei uns einen hohen Stellenwert. Über unsere unternehmenseigene Academy bieten wir Ihnen vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung – praxisnah, individuell und zukunftsorientiert. Unterstützen Sie uns auf unserem Expansionskurs Dafür erhalten Sie einen sicheren, unbefristeten und krisenfesten Arbeitsplatz beim Weltmarktführer.
Gesund & gut versorgt - für Ihre Zukunft
Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen! Daher unterstützen wir Ihr Wohlbefinden aktiv – unter anderem durch eine betriebliche Krankenzusatzversicherung, die Ihnen erweiterte Leistungen und zusätzliche Sicherheit bietet. So bleiben Sie rundum gut versorgt.
Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt
Als familiengeführtes Unternehmen legen wir großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Flexible Arbeitszeitmodelle, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub sind für uns selbstverständlich.
Mehr als nur ein Job - echte Extras für Sie
Neben kostenlosen Heißgetränken, Wasser und frischem Obst profitieren Sie von unserer betriebseigenen Kantine mit Frühstücksangebot und täglich wechselnden, frisch zubereiteten Gerichten. Zusätzlich erwarten Sie attraktive Benefits wie unser JobRad-Leasing sowie vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten.
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