Jobbeschreibung
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Unsere Tochtergesellschaft STRABAG BMTI ist als Service- und Dienstleistungsgesellschaft innerhalb des STRABAG-Konzerns für die Disposition, Vermietung, Instandhaltung und Beschaffung aller Baumaschinen und Fahrzeuge zuständig.
Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!
- Unterstützung der Führungskräfte bei der Durchführung der jährlichen Potenzialeinschätzungen und beim Führen von Entwicklungsgesprächen im Rahmen des Talent Managements (Entwicklung von jungen Potenzialen, Nachwuchskräften und gewerblichen Potenzialen)
- Erstellen individueller Entwicklungspläne sowie Planung und Durchführung von Feedbackgesprächen
- Planung und Durchführung von Verhaltensprofilanalysen sowie Unterstützung bei der Kompetenzeinschätzung
- Begleitung der Führungskräfte und Mitarbeiter:innen beim On- und Offboarding
- Unterstützung bei Arbeitsverträgen, Versetzungen, Zeugnissen und Austritten sowie in arbeitsrechtlichen Themen, etc.
- Reporting und Analyse von People- & Culture-Kennzahlen (über Qlikview und weitere Applikationen)
- Mitarbeit in übergreifenden, zentralen People- & Culture-Projekten
- Einschlägige Ausbildung zum:zur Industriekaufmann:frau mit Schwerpunkt Personal (m/w/d), Personalfachkaufmann:frau (m/w/d) oder Bachelor Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal
- Erste Erfahrung in der Personalarbeit und -entwicklung
- Sehr gute EDV-Kenntnisse, vor allem in den gängigen MS-Office-Programmen
- Gute Englischkenntnisse
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie hohe soziale Kompetenz und Empathie
- Hohe Dienstleistungsorientierung, Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern und im Team
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
Bei uns gestaltest du die Zukunft der STRABAG BMTI mit einem feinen Gespür für Menschen, Zusammenarbeit und Unternehmenskultur. Als People & Culture Partner:in (m/w/d) begleitest du Teams und Führungskräfte mit Know-how, Herz und Überzeugung und machst Entwicklung auf allen Ebenen möglich. Gemeinsam denken wir Personalarbeit neu: strategisch, digital und mit echtem Engagement. Wir fördern deine Stärken mit individuellen Weiterbildungen und leben eine offene, wertschätzende Kultur. Gesundheit und Wohlfühlen sind bei uns kein Nebenthema. Sie sind Teil unseres Programms mit starken Benefits, fairer Bezahlung und Events, die verbinden.
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- kostenlose Getränke
- Sportangebote
- wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Tarifvertrag
- Mobilitätsförderung
- Gruppenunfallversicherung
- Freitag (halber Arbeitstag)
- Home Office
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterevents
- gute Verkehrsanbindung
- Company Bike