People Lead (m/w/d) Platform und Cloud Services

Jobbeschreibung

People Lead (m/w/d) Platform und Cloud Services

  • München

Wir machen Deutschlands Verwaltung digital.

Gestalte mit uns Softwarelösungen für eine digitale und moderne Verwal­tung, die das Miteinander von Bürger:innen und Verwal­tungen in Städten sowie Gemeinden organisieren – bayern- und bundesweit.

Was erwartet Dich bei der AKDB?

Der Bereich Platform und Cloud Services stellt eine stabile und verlässliche Rechenzentrum- und Soft­ware­umgebung für die Fach­verfahren zur Verfügung und betreibt die Fachverfahren entsprechend der verein­barten Service­level. Neben der internen Bereit­stellung der Plattformen und Services vermarktet der Bereich seine Leistungen auch an externe Partner.


  • Führung und Entwicklung: Du übernimmst die disziplinarische Leitung von rund 160 Mitarbeitenden im Bereich „Platform und Cloud Services“ und förderst Führungs­kräfte sowie Expert:innen in ihrer Weiter­ent­wicklung.
  • Strategische Zusammenarbeit: Gemein­sam mit dem Chief Cloud Officer gestaltest du die Ausrichtung des Rechen­zentrums und ent­wickelst inno­vative Lösungen für unsere Plattform- und Cloud-Strategie.
  • Performance und Betrieb: Du trägst die Verant­wortung für einen stabilen, kundenorientierten Betrieb – inklu­sive Einhaltung aller Servicelevel und hoher Teameffizienz.
  • Transformation und Change: Du führst den Bereich aktiv durch die Trans­formation zur Cloud Factory und etab­lierst eine moderne, anpassungs­fähige Arbeitskultur.
  • Prozesse und Standards: Du optimierst Strukturen und Prozesse im Bereich, setzt Standards und treibst die kontinuier­liche Verbesserung voran.
  • Schnittstellenmanagement: Du koordi­nierst Dich eng mit anderen Fach­bereichen, um eine nahtlose Inte­gration der Cloud Services in die Gesamt­strategie sicherzustellen.

  • Erfahrene Führungspersönlichkeit: Du bringst mehrjährige, praxisnahe Führungs­erfahrung mit – idealer­weise im IT-Betrieb, Rechenzentrum oder Cloud-Umfeld – und weißt, wie man Führungskräfte inspiriert, Teams entwickelt und gemeinsam Ziele erreicht.
  • Cloud-Know-how: Du verfügst über ein gutes tech­nisches Verständnis im Bereich Cloud Services und Platform-Management. Begriffe wie SaaS, IaaS oder Rechen­zentrums­betrieb sind für Dich Alltag.
  • Change- und Transformationsprofi (m/w/d): Veränderungen gehst Du struk­turiert und motivierend an – Du verstehst es, Menschen durch Wandel zu führen und nachhaltige Verände­rungen zu gestalten.
  • Kommunikationsstark und empathisch: Du bist nahbar, klar in deiner Sprache und schaffst Vertrauen – sowohl auf Mit­arbeitenden- als auch auf Führungs­ebene.
  • Strategisch und unter­nehmerisch denkend: Du behältst stets das große Ganze im Blick und ent­wickelst Ideen, die nicht nur innovativ, sondern auch wirt­schaftlich sinnvoll sind.
  • Service- und Lösungs­orientierung: Du handelst prag­matisch, strukturiert und mit einem klaren Fokus auf Kunden­nutzen und Umsetzung – auch in komplexen Situationen.

  • Nahbare und wertegeprägte Führungs- und Unternehmens­kultur: Wir bieten Dir ein Umfeld, das innovatives und eigen­verantwortliches Arbeiten unterstützt.
  • Zeitliche Flexibilität: Gemeinsam mit Deinem Team planst Du Deinen Arbeitsalltag zwischen Gleitzeit und mobi­lem Arbeiten. Arbeite bis zu 60 % von zu Hause aus.
  • Ein Umfeld, in dem Arbeit ins Leben passt: 30 Tage Urlaub plus drei bezahlte freie Tage sorgen für eine gute Work-Life-Balance.
  • Arbeiten, wo andere Urlaub machen: Nutze bis zu 30 Tage Workation im Europäischen Wirtschafts­raum (inklusive Island, Liechten­stein, Norwegen und Schweiz) – einfach mit Deinem Team abstimmen und los gehts!
  • Kontinuierliche Weiter­entwicklung: Studiere berufsbegleitend mit unserer Unter­stützung und lass Dich von Fortbildungen, Talent-Management und mehr auf Deinem Weg begleiten.
  • Angenehme Umgebung mit bester Verkehrs­anbindung: Unsere Büros liegen je nach Standort zentral und verfügen u. a. über Außenflächen wie Dach­terrassen und Tiefgaragen.
  • Weitere Zusatzleistungen: Profitiere von unseren Corporate Benefits, bezuschusster Kinder­betreuung, vergünstigtem Deutschland­ticket und wechselnden Mit­arbeiterevents.

Bei Fragen kannst Du Dich gerne an das Recruiting-Team unter der Telefonnummer 089 5903-1780 wenden. Wir freuen uns auf Deine Onlinebewerbung mit der Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

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