IT Projektleiter* Smart Factory

EDAG Production Solutions GmbH & Co. KG

  • Fulda
  • Veröffentlicht am: 28. August 2025
Jobbeschreibung

Das sind wir: Zusammen arbeiten, zusammen wachsen, zusammen Neues schaffen - EDAG verbindet Mensch und Zukunft. Wir bei EDAG teilen eine gemeinsame Vision. Bei uns können Sie Ihren eigenen Karriereweg gestalten - national oder international.


  • Leitung und Gestaltung von IT-Projekten im Digitalisierungs- und Softwareentwicklungsumfeld, mit Fokus auf zukunftsorientierte Industrieprojekte (Smart Factory)
  • Fachliche und wirtschaftliche Verantwortung für die Projektziele und -ergebnisse (Kosten, Qualität und Zeit) in der industriellen IT- und Automatisierungslandschaft
  • Eigenverantwortliche, fachliche Führung und Weiterentwicklung sowie Coaching der Projektmitarbeitenden im agilen Projektgeschäft
  • Analyse und Bewertung von Kundenanforderungen aus der Industrie, Präsentation der Ergebnisse vor internen und externen Steuerungsgremien sowie technisch kompetente und lösungsorientierte Kundenkommunikation
  • Mitwirkung bei der Angebotserstellung und Projektakquise in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb


  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer ähnlichen Fachrichtung oder eine abgeschlossene informationstechnische Ausbildung
  • Langjährige Projekterfahrung, gerne auch in leitender Funktion (z.B. als Projektleiter* oder Lead Entwickler*) im Bereich Softwareentwicklung oder IT-Operations
  • Kenntnisse in Prozess- und Methodenansätzen des agilen Projektmanagements
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, souveränes Auftreten vor Kunden, Organisations- und Koordinationsstärke sowie eine eigenständige und motivierende Arbeitsweise - und vor allem Spaß an der Arbeit im Team
  • Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: LinkedIn Learning für persönliche und fachliche Weiterbildung, EDAG-Talentprogramm und weitere individuelle Schulungsangebote
  • Work-Life-Balance: Flexibles, hybrides* Arbeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit eines Sabbaticals
  • Willkommen im Team: Strukturiertes Onboarding-Programm für eine optimale Einarbeitungszeit
  • Gesundheit: Job-Rad für sportliche Mobilität, attraktive Sportkurse wie Yoga, Lauftraining und eine eSports-Community
  • Ansprechendes Arbeitsumfeld: Ergonomische Arbeitsplätze, Events wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und regelmäßige Teamevents, bezuschusstes Mittagessen in unseren Kantinen und Partnerrestaurants*
  • Finanzen & Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Unfallversicherung, Jubiläumszahlung, Zuschüsse Heirat & Geburt, etc.

und vieles mehr.

*Diese Benefits sind abhängig von der jeweiligen Tätigkeit, dem Standort oder der Infrastruktur.

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