Jobbeschreibung
Willkommen, wir sind Grünecker - eine der größten und führenden Kanzleien im gewerblichen Rechtsschutz. Unsere Stärke: Die Leidenschaft für unsere Mandanten, Ihre Erfindungen, Marken und Innovationen – egal ob Konzerne, Mittelstand oder Start-ups. Natürlich gibt es bei uns viele Akten und Schriftsätze, bei denen es juristisch auf jedes Wort ankommt. Und ja: wir stehen auf juristische Qualität. Genauso lieben wir es aber, mit Kolleginnen und Kollegen aus mehr als 40 Ländern zusammen zu arbeiten. Auf Deutsch, auf Englisch, persönlich oder per Zoom, in jedem Fall in lockerer Atmosphäre in unschlagbarer Lage am Englischen Garten. Unsere Mitarbeiterevents gelten als legendär. Und gerade weil wir eher unkonventionell sind, sind auch unsere Benefits nicht bloß 08/15.
- Kompetente Betreuung von Fach- und Führungskräften eines fest definierten Mitarbeiterkreises in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten als zentraler HR-Ansprechpartner
- Operatives Recruiting von Fach- und Führungskräften von der Ausschreibung bis zum Vertragsangebot
- Erstellung von personalrelevanten Dokumenten wie Arbeitsverträge, Zeugnisse und Bescheinigungen
- Steuerung strategischer Themen im Bereich Recruiting und Personalmarketing (z.B. Weiterentwicklung unserer Recruiting-Strategien sowie Personalmarketingmaßnahmen, Organisation/Teilnahme an Karrieremessen, Steuerung von Personaldienstleistern, Einkauf von Stellenanzeigen, verantwortliche Mitarbeit an Projekten in diesem Bereich)
- Eigenständige Verbuchung von Gehaltsdaten sowie Durchführung der Gehaltsabrechnung
- Pflege der personalrelevanten Daten in unseren HR-Systemen
- Aktive Mitgestaltung von HR-Projekten und kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Themen und -prozessen
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder Geisteswissenschaften
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie Personalmanagementsystemen (gerne Personio)
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung in der Gehaltsabrechnung ist von Vorteil, aber kein Muss
- Eine zupackende und verbindliche Art
- Lösungsorientiertes und pragmatisches Denken und Handeln
- Eine selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch und absoluter Serviceorientierung
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und interkulturelles Verständnis
- Freude an der Arbeit im Team und Leidenschaft für die gesamte Breite der Personalarbeit
- Ein nettes, motiviertes Team, das Sie bei Ihrem Start gerne unterstützt
- Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem innovativen und internationalen Umfeld
- Ein flexibles Arbeitszeitmodell bei einer 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und Überstundenausgleich
- Einen modernen Arbeitsplatz und eine zentrale und schöne Lage in der Nähe des Englischen Gartens (Bus und U-Bahn in unmittelbarer Nähe)
- Möglichkeit für mobiles Arbeiten
- Jobticket und vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften
- Eine bezuschusste betriebliche Altersversorgung und Aufmerksamkeiten zu persönlichen Anlässen