Jobbeschreibung
Die Verwaltungsgesellschaft Deutscher Apotheker mbH (VGDA) ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der ABDA – Bundesvereinigung Deutscher Apothekerverbände e. V. Die VGDA verantwortet für alle zur ABDA gehörenden Unternehmen die Dienstleistungsbereiche Personal, Rechnungswesen, Steuern und Finanzen.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Personalarbeit – empathisch, strukturiert und mit Blick fürs Ganze. Dafür suchen wir einen engagierten
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit
- Vertrauensvolle Betreuung eines fest definierten Mitarbeiterkreises sowie der zugehörigen Führungskräfte – Sie sind erster Ansprechpartner für alle personalrelevanten Themen und gestalten eine partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Eigenverantwortliche Gehaltsabrechnung – Sie bereiten die monatliche Entgeltabrechnung sorgfältig vor und führen sie zuverlässig durch
- Ganzheitliche Begleitung des Beschäftigungsverhältnisses – von der Personalgewinnung über Onboarding bis zum Austritt: Sie gestalten aktiv alle Phasen der „Mitarbeiterreise“
- HR-Projekte mit Wirkung – Sie initiieren, konzipieren und setzen Projekte um, die unsere Prozesse verbessern, Strukturen weiterentwickeln und nachhaltig verbessern
- Mehrjährige Erfahrung als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Funktion
- Sicheres und wertschätzendes Kommunikationsverhalten – zielgerichtet und auf Augenhöhe
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise – mit hoher Eigeninitiative und Umsetzungsstärke
- Anwenderkenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht im Rahmen des operativen Tagesgeschäfts sowie routinierter Umgang mit MS Office
Was Sie auszeichnet:
- Verantwortungsbewusstsein für Ihr Handeln und Ihre Entscheidungen
- Teamgeist, damit wir uns gegenseitig unterstützen und voneinander lernen können
- Hohe Empathie gepaart mit unternehmerischem Denken sowie ausgeprägtes Gespür für Menschen
- Lust auf Weiterentwicklung und Innovation
- Mut, Bestehendes zu hinterfragen und neue Wege zu gehen
- Attraktive Vergütung und umfangreiche Benefits: Fahrtkostenzuschuss, Essensgeld, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jobrad-Leasing, Wellpass
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 38,5-Stunden-Woche bei Vollzeit – vor Ort und mobil
- Ein wertschätzendes Miteinander in einem professionellen und kollegialen Team
- Gestaltungsspielraum und spannende Aufgaben – mit viel Verantwortung und Raum für Ihre Ideen