Jobbeschreibung
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Werkstudent (m/w/d) ERP & Prozesse im Einkauf
in Teilzeit (20 Stunden / Woche)
- Du bist Teil unseres Einkaufs-ERP-Projektteams und arbeitest eng mit Prozessverantwortlichen sowie Consultants zusammen
- Du unterstützt einkaufsseitig die ERP-Rollouts in unseren Produktionswerken
- Du wirkst bei der Analyse und Weiterentwicklung von Prozessen nach dem Go-live mit
- Du unterstützt im Projektmanagement, z. B. bei Status-Updates, Dokumentationen oder Analysen
- Du befindest dich im Bachelor- (mindestens 3. Semester) oder Masterstudium eines wirtschaftsnahen Studiengangs wie Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen
- Du interessierst dich für ERP-Systeme und digitale Einkaufsprozesse
- Du bist sicher im Umgang mit Microsoft 365 und verfügst über sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Du arbeitest strukturiert, denkst analytisch und kannst dich schnell in neue Themen einarbeiten
- Du hast ein gutes Verständnis für Daten und Zusammenhänge
- Du kommunizierst offen, arbeitest gerne im Team und bringst eine hohe Lernbereitschaft mit
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.
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