Jobbeschreibung
Was entsteht, wenn Leidenschaft auf Präzision trifft? Wachstum und Innovation in der Welt der Fahrzeugteile! Als führender Anbieter im Bereich Nutzfahrzeuge bieten wir Dir die Möglichkeit, unsere Zukunft aktiv mitzugestalten. Unsere Mission ist es, Qualität und Zuverlässigkeit in die Welt der Ersatzteile zu bringen – wir verteilen unsere hochwertigen Markenersatzteile in über 150 Ländern. Entdecke bei uns ein Umfeld, in dem Du Deine Fähigkeiten entfalten und Deine Karrierepläne verwirklichen kannst.
- Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung des Customer Service Export Teams mit 8 Mitarbeitenden
- Du baust das Wissen des Customer Service Export Teams weiter aus und förderst die kontinuierliche Weiterentwicklung
- Du behältst alle nationalen und internationalen Ausfuhren im Blick und optimierst sie ständig
- Du überwachst und kontrollierst die Fakturierung, um eine reibungslose Abwicklung sicherzustellen
- Du unterstützt den Vertrieb in Abstimmung mit der Bereichsleitung und trägst zur Erreichung der Vertriebsziele bei
- Du verbesserst unsere Abläufe und Prozesse, durch deine innovative Ideen
- Du erstellst und analysierst Statistiken, Auswertungen und KPI's, um fundierte Entscheidungen zu treffen
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Logistik oder Business Management, alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bspw. als Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d)
- Du konntest mindestens drei Jahre Berufserfahrung im oben genannten Bereich sammeln und mindestens 2 Jahre Führungserfahrung
- Dein Verhandlungsgeschick auf Deutsch und Englisch sorgt dafür, dass Du die besten Deals an Land ziehst
- Du arbeitest selbstständig, strukturiert und behältst stets Kosten, Kund:innen und Dein Team im Blick
- Du hast Erfahrung im Umgang mit MS Office, ERP-Systemen und gängiger Speditions- und Zollsoftware und nutzt diese Tools souverän
- Du bist eine offene, flexible Persönlichkeit, die sich gerne neuen Herausforderungen stellt
- Die Möglichkeit an einem Tag pro Woche im Homeoffice zu arbeiten
- Zahlung einer Antrittsprämie in Höhe eines Bruttomonatsgehalts
- Jährliche Gewinnbeteiligungen und tarifliche Sonderzahlungen
- Attraktive Rabatte in zahlreichen Onlineshops über Corporate Benefits
- Günstige Fitnessstudiomitgliedschaften
- Fahrrad Leasing
- Betriebliche Altersversorgung
- 30 Urlaubstage/Jahr
- Getränkeflatrate
- Übernahme der Betreuungskosten für nicht schulpflichtige Mitarbeiterkinder
- Interessante Aufgaben in einem internationalen und zukunftsorientierten Unternehmen
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch transparente Laufbahnplanungen
- Leistungsgerechte Vergütung und flexible Arbeitszeiten
- Umfassendes Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten, auch in Form von Auslandsaufenthalten in unseren Tochtergesellschaften
- Moderne Arbeitsumgebung und ein gutes Betriebsklima
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