Jobbeschreibung
Unsere Mandantin ist ein etablierter, mittelständisch geprägter Industriebetrieb mit hoher Fertigungstiefe und technisch anspruchsvollem Produktspektrum. Am Standort in der Region Unterfranken entstehen individuelle Kundenlösungen in höchster Präzision – mit Fokus auf Qualität, technisches Know-how und langfristige Partnerschaften.
Zur Führung des Bereichs Schweißerei suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die sowohl organisatorisch als auch fachlich Impulse setzt – mit einem starken Qualitätsverständnis, einem offenen Führungsstil und hoher technischer Kompetenz.
- Technischer Verantwortungsbereich: Verantwortung für einen von zwei Fertigungsbereichen der Schweißerei mit hoher Fertigungstiefe
- Führung & Teamentwicklung: Disziplinarische und fachliche Führung des siebenköpfigen Teams inklusive fachlicher Anleitung und individueller Förderung
- Prozess- & Produktionssteuerung: Planung, Organisation und Optimierung der Arbeitsprozesse in der Schweißerei – mit Fokus auf Qualität, Termintreue, Kapazitätsauslastung und Kosteneffizienz
- Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit der Produktionsleitung sowie angrenzenden Bereichen wie Konstruktion, Arbeitsvorbereitung und Qualitätssicherung
- Technologische Weiterentwicklung: Prüfung bestehender Verfahren, Mitgestaltung technischer Investitionen und Implementierung neuer Schweißtechnologien
- Sicherheits- & Umweltstandards: Verantwortung für die Einhaltung von Arbeitssicherheit, Unfallverhütung und Umweltschutzvorgaben – inklusive normativer Anforderungen wie DIN EN ISO 14731
- Qualifikation & Erfahrung: Abgeschlossene technische Ausbildung im Metallbereich mit Weiterbildung zum Meister sowie Schweißfachmann-Zertifizierung nach DIN EN ISO 14731 und Führungsverantwortung
- Fachpraxis & Branchenkenntnis: Mehrjährige praktische Erfahrung im WIG- und MAG-Schweißen im Sondermaschinen-/Anlagenbau
- Qualitätsorientierung & Prozesssicherheit: Ausgeprägter Blick für Präzision und Termintreue sowie gutes Gespür für strukturierte, prozesssichere Abläufe in einer komplexen Fertigungsumgebung
- Kundenorientierung & Praxisnähe: Verständnis für die Kundenanforderungen und Freude an lösungsorientierter, effizienter Umsetzung im eigenen Verantwortungsbereich
- Führungspersönlichkeit: Teamorientierter, klarer Führungsstil mit hoher Eigenverantwortung und der Fähigkeit, Mitarbeitende wertschätzend zu fördern und zu fordern
- Organisationsstärke & Kommunikation: Strukturierte, vorausschauende Arbeitsweise, Kommunikationsgeschick und sicheres Auftreten
- Veränderungsfreude & Entwicklungsmotivation: Interesse an technologischem Fortschritt und an der Weiterentwicklung organisatorischer Abläufe
- Digitale Affinität: Erfahrung in der Einführung und Umsetzung digitaler Fertigungsprozesse sowie sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen
- Attraktive Arbeitsbedingungen: Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum in einem mittelständisch geprägten Technologieunternehmen mit hoher Fertigungstiefe
- Wertschätzendes Vergütungspaket: Leistungsgerechtes Gehalt mit Sonderzahlung sowie Willkommensprämien zum Start und nach der Probezeit
- Altersvorsorge & Sozialleistungen: Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge sowie steuerfreies Erholungsentgelt
- Arbeitszeitmodell: Flexible Arbeitszeiten für mehr Eigenverantwortung und Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
- Modernes Arbeitsumfeld: Strukturierte Einarbeitung, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Zusatzleistungen & Mobilität: Bezuschusstes Kleiderleasing für Arbeitskleidung, Möglichkeit zum Jobrad-Leasing
- Langfristige Perspektive: Eine zukunftssichere Position mit klarem Entwicklungshorizont im Rahmen einer geplanten Nachfolgeregelung