Pflegedirektor/in (m/w/d)

Bezirk Unterfranken - Thoraxzentrum

Jobbeschreibung

Das Thoraxzentrum Bezirk Unterfranken ist das einzige spezialisierte Zentrum für Pneumologie, Thoraxchirurgie, pneumologische Onkologie, pneumologische Frührehabilitation, Rehabilitation, Tuberkulose, Schlaf- und Beatmungsmedizin in Unterfranken und bietet das komplette Behandlungsspektrum im Bereich der Lunge unter einem Dach an.

Für unser Thoraxzentrum in Münnerstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Pflegedirektor/in (m/w/d)
in Vollzeit (38,5 Std./Woche), unbefristet


  • Strategische und operative Leitung des Pflegebereichs in unserer spezialisierten Lungenfachklinik
  • Sicherstellung einer hochwertigen, patientenzentrierten Pflege unter Einhaltung aller Qualitäts- und Sicherheitsstandards
  • Personalführung, -entwicklung und -planung für das Pflegepersonal
  • Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und anderen Fachbereichen zur Optimierung der Behandlungsprozesse
  • Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung unseres Pflegekonzepts und der klinikinternen Qualitätsmanagementsysteme
  • Budgetverantwortung und Ressourcenplanung

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement.
  • Mehrjährige Führungserfahrung im Pflegebereich, idealerweise in einer Klinik.
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Organisationstalent.
  • Engagement für exzellente Patientenversorgung und Qualitätsmanagement.
  • Sie verstehen es, Prioritäten zu setzen und die vorhandenen Ressourcen ökonomisch und sinnvoll einzusetzen.
  • Sie haben ein sicheres Auftreten und verstehen es andere Menschen für gemeinsame Ziele zu gewinnen und zu begeistern.
  • Sie interpretieren Ihre Führungsaufgabe in der Weise, dass Sie eine partnerschaftliche und konstruktive Zusammenarbeit praktizieren und fördern.

  • Sie erwartet ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet sowie ein sicherer Arbeitsplatz bei einer Fachklinik eines öffentlichen Trägers.
  • Wir bieten Ihnen eine Vollzeitstelle mit flexiblen Gleitzeitmöglichkeiten ohne Kernzeit sowie der Möglichkeit eines Mobilen Arbeitens.
  • Sie erhalten eine tarifliche Vergütung nach TVöD-K, eine Jahressonderzahlung sowie eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge mit der Möglichkeit der zusätzlichen Entgeltumwandlung.
  • Als modernes Krankenhaus betreiben wir ein Qualitätsmanagement. Von dessen Vorzügen profitieren Sie bei der Einarbeitung und können auch danach auf gesammeltes Wissen zugreifen.
  • Wir leben eine gesundheitsbewusste Unternehmenskultur. Um Ihr Wohlbefinden zu steigern, stehen Ihnen im Rahmen des Gesundheitsmanagements z. B. unser hauseigener Fitness- und Trainingsraum zur Verfügung.
  • Corporate Benefits und die Möglichkeit des Fahrradleasings.
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