Jobbeschreibung
Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau oder in der Bauwerkserhaltung – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!
Du hast Interesse an HR-Themen und möchtest einen breiten Einblick in die operative HR-Arbeit bekommen? Wir suchen ab sofort eine:n Werkstudent:in für unser HR-Team, der:die uns mindestens 10 Stunden / Woche in Frankfurt am Main unterstützt.
Folgende spannenden Aufgaben erwarten Dich:
- Unterstützung bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen
- Mitarbeit im Recruiting von der Bewerbersichtung, Terminierung von Vorstellungsgesprächen bis hin zur eigenständigen Durchführung von Erstgesprächen nach einer gewissen Einarbeitungszeit
- Zuarbeit der People & Culture Partnerinnen im Tagesgeschäft
- Mitwirkung bei der Organisation von Inhouse Trainings und Hochschulmessen
- Unterstützung des Onboarding-Prozesses für neue Mitarbeitende
- Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder in einem vergleichbaren Studiengang
- Erste Praxiserfahrung im HR-Umfeld von Vorteil, aber kein Muss
- Gute MS-Office Kenntnisse
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Diskretion, Zuverlässigkeit, eine selbstständige und engagierte Arbeitsweise sowie Spaß am Umgang mit Menschen
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- kostenlose Getränke
- Sportangebote
- wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Tarifvertrag
- Kantine
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterevents
- gute Verkehrsanbindung
- Kantine/Essenszuschuss