Projektmanager/in (m/w/d) für den Bereich People & Culture (Fachkräftemanagement) und Standortmarketing für Fach- und Führungskräfte

Jobbeschreibung

• • • • • • Komm in unser Team und gestalte aktiv die Zukunft des Wirtschaftsstandortes Kreis Warendorf mit!

Für unser Unternehmen in Beckum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

PROJEKT­MANAGER/IN (M/W/D)
für den Bereich People & Culture (Fachkräftemanagement) und Standortmarketing für Fach- und Führungskräfte.

Es handelt sich um ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (zzt. 39,0 Wochenstunden).


  • Konzeptionelle Weiterentwicklung und Umsetzung des an Fach- und Führungskräfte adressierten Standortmarketings „Hey! Kreis Warendorf“
  • Koordination und Weiterentwicklung des Wettbewerbs „Attraktiver Arbeitgeber Kreis Warendorf“
  • Zusammenarbeit mit Unternehmen, Kommunen, Kammern und Institutionen
  • Aktive Mitgestaltung in Netzwerken im Münsterland
  • Initiierung, Organisation und Umsetzung von Veranstaltungsformaten zum Thema People & Culture
  • Erstellung von zielgruppenspezifischem Content und Umsetzung von Social-Media-Kampagnen
  • Strategische Weiterentwicklung des Geschäftsbereiches Fachkräftemanagement

Erforderlich:

  • Abgeschlossenes Studium (Diplom oder Bachelor) der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation

Vorteilhaft:

  • Erste Berufserfahrung
  • Projektmanagement-Kompetenz und unternehmerisches Denken
  • Interesse an Themen wie Employer Branding, Standortentwicklung und Arbeitsmarkttrends
  • Kommunikationsstärke, Eigeninitiative, Teamgeist und Lust auf kreative Formate
  • Frühzeitiges Erkennen von Trends und Fähigkeit zur Umsetzung in innovative Maßnahmen
  • Erfahrung im Bereich Marketing und Social-Media-Kommunikation
  • Analytisches Denkvermögen und sicherer Umgang mit Social-Media-Analysetools

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Ein agiles, offenes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum
  • Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Ein engagiertes und kollegiales Team
  • Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Ein starkes regionales Netzwerk mit großem Gestaltungspotenzial
  • Eine leistungsgerechte Vergütung
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