Personalreferent (m/w/d)

RRK Wellpappenfabrik GmbH & Co. KG

  • Bottrop
  • Veröffentlicht am: 20. August 2025
Jobbeschreibung

Als mittelständische und familiäre Unternehmensgruppe mit mehreren strategischen Standorten in Deutschland hat die Panther-Gruppe in der Verpackungsindustrie ihren festen Platz. Die Unter­neh­mens­gruppe besteht neben der Muttergesellschaft Panther Packaging GmbH & Co. KG mit Sitz in Tornesch (bei Hamburg) aus insgesamt zehn eigenständigen Unternehmen. Die Eigen­ständigkeit der Panther-Werke mit ihren jeweiligen Schwerpunkten trägt dazu bei, dass die gesamte Unternehmens­gruppe immer flexibel auf sich verändernde Marktbedingungen und auf neue Kundenanforderungen reagieren kann. Seit 1902 agiert Panther nicht nur deutschland-, sondern auch europaweit.

Mit einem Leistungsspektrum von Wellpappe, Verpackungen, Displays über Druckerzeugnisse bis hin zu maßgeschneiderten Serviceleistungen bewegt sich Panther in einem grenzüber­schrei­tenden, dyna­mi­schen Markt. Wellpappe ist ein recyclingfähiges, ökologisches und system­relevantes Produkt mit Zukunft.

Wachstumsorientierung und Innovationsfreude haben den Erfolg bis heute gesichert. Mit ins­gesamt rund 1.300 Mitarbeiter/-innen leben wir bei Panther flache Hierarchien und kurze Ent­schei­dungswege. Wir arbeiten loyal, ehrlich und zuverlässig miteinander – Ein Arbeitsplatz mit Wohlfühlcharakter.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Personalreferent (m/w/d)


  • Verantwortung für die operative Personalbetreuung
  • Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern zu gesetzlichen, betrieblichen und arbeitsvertraglichen Regelungen
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Stellenbesetzungen von der Personalanforderung bis zum On-Boarding begleiten und steuern
  • Erstellen der ordnungsgemäßen Personalabrechnung gemäß aller Steuer- und SV-Richtlinien
  • Erstellen von Arbeits- und Ausbildungsverträgen, Sondervereinbarungen und Nachträgen sowie die termingerechte Verwaltung aller befristeten Verträge
  • Erstellen des jährlichen Personalbudgets und des Jahresabschlusses

  • Geprüfte Personalkauffrau/-mann oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägigen Erfahrungen im Personalbereich
  • Vielseitige Erfahrungen in der operativen Personalarbeit
  • Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen sowie fundierte Kenntnisse mit dem Gehaltsabrechnungssystem SAGE HR
  • Ausgeprägte soziale Kompetenz und sicheres Auftreten
  • Strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität und Belastbarkeit
  • Kommunikative und eigenverantwortliche Persönlichkeit mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität

  • Eine 37 Stundenwoche
  • Ein Unternehmen mit nachhaltigen und umweltfreundlichen Produkten
  • Moderner Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen
  • Flache Hierarchien und offene Kommunikation
  • Kollegiale Atmosphäre
  • Viel Freiraum für Ihre Entwicklung
  • Sehr gute Verkehrsanbindung
  • Firmenparkplätze
  • Kantine für alle Mitarbeiter/-innen
  • Umfangreiches Weiterbildungs- und Entwicklungsangebot
  • Sozialkasse zur Unterstützung (z.B. bei Zahnersatz)
  • Prämienbelohnung für eingebrachte Verbesserungsvorschläge
  • Soziales Engagement in der Region
  • Mitarbeitergeschenke zu unterschiedlichen Anlässen / Aktionen
Mehr