Jobbeschreibung
Als ein Unternehmen der Dussmann Group ist Kursana einer der bundesweit führenden privaten Anbieter von Pflege und Betreuung für Senioren. Unsere Leidenschaft für professionelle Pflege mit Herz und Verstand teilen wir mit insgesamt 6.800 Mitarbeitenden. Kursana Pflegeheime und Einrichtungen für betreutes Wohnen stehen für vorbildliche, TÜV-geprüfte Standards, zeitgemäße Therapiekonzepte und ein familiäres Arbeitsklima. Unsere Kursana Hauptverwaltung befindet sich im Herzen von Berlin.
Kursana ist ein Unternehmen der in 21 Ländern tätigen Dussmann Group, die über 68.200 Mitarbeiter beschäftigt. Die Dussmann Group bietet Dienstleistungen rund um den Menschen an und gehört weltweit zu den größten privaten Multidienstleistern.
Referent (m/w/d) Personalentwicklung – Recruiting
Unternehmen
Kursana
Einsatzort
Kursana Hauptverwaltung
Schützenstraße 25
10117 Berlin
Beschäftigungsart
Vollzeit
Über diese Stelle
Gute Pflege braucht gute Unterstützung. Deshalb geben wir in der Hauptverwaltung alles, um die Arbeit in den Einrichtungen zu erleichtern, Wertschätzung auszudrücken und für reibungslose Prozesse zu sorgen.
Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit 116 Einrichtungen steht seit 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie mögen Flexibilität? Perfekt! Wir bieten Ihnen mobiles Arbeiten, eine unbefristete Anstellung in einem inspirierenden Arbeitsumfeld und hoch motivierte Mitarbeiter.
Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie!
- Aktive Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und externen Dienstleistern
- Gewinnung neuer Kandidat*innen, insbesondere über Netzwerke wie XING und LinkedIn
- Gestaltung und Veröffentlichung kreativer und ansprechender Ausschreibungstexte
- Neuentwicklung / Optimierung und Steuerung der Recruitingprozesse
- Mitarbeit an verschiedenen Projekten im Bereich Personalentwicklung
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit dem Schwerpunkt Personal oder Recruiting
- Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Active Sourcing
- Beratungskompetenz verbunden mit rascher Auffassungsgabe
- Ausgeprägte „Hands-on-Mentalität“ mit Freude zur Teamarbeit und gute Kommunikationsfähigkeit
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit gängigen Microsoft-Anwenderprogrammen
- Eine unbefristete Anstellung in einem inspirierenden und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld
- Ein gutes Arbeitsklima in einem dynamischen und aufgeschlossenen Team
- Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zum tageweisen mobilen Arbeiten
- Verantwortungsvolle Aufgaben im stark wachsenden Zukunftsmarkt „Altenpflege“
- Hohe Willkommenskultur und klare Einarbeitungskonzepte
- Individuelle Angebote zu qualifizierenden Fortbildungen
- Freiräume für eigene Ideen und Vorstellungen sowie eigenverantwortliches Handeln
- Ein modernes, expandierendes Unternehmen mit attraktivem Standort im Herzen Berlins
- Interessante Team- und Firmenevents
- Betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss
- Attraktive Corporate-Benefits-Mitarbeiterangebote